Aménagement temps travail

Thesaurus

= Aide à l'aménagement du temps de travail; Flexibilité du temps de travail; Horaire variable; Réduction du temps de travail; Compte épargne temps

Formation-Travail > Organisation travail > Condition travail > Durée travail > Aménagement temps travail

Documents (Descripteurs) :

[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Groupe de sociologie du travail, BENGUIGUI Georges, GRISET Antoine, MONJARDET Dominique, IRIBARNE Alain d' (avant-propos). La fonction d'encadrement : recherche sur les relations entre technique, organisation et division du travail chez les techniciens, agents de maîtrise et cadres de l'industrie. -Paris : La documentation française, 1978
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, BEATRIZ Mikael, ERB Louis-Alexandre. Travailler moins pour travailler mieux ? : une analyse du lien entre temps partiel et conditions de travail. -Paris : Dares, 05/2024
[Étude et rapport]
Conseil économique, social et environnemental, CAILLET Christelle (rapporteur), TOMÉ-GERTHEINRICHS Élisabeth (rapporteur). Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis. -Paris : Journaux officiels, 04/2024
[Thèse ou HDR]
OLLIER-MALATERRE Ariane. Gérer le hors-travail ? : Pertinence et efficacité des pratiques d'harmonisation travail-hors-travail, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France. -Paris : Cnam, 2008
[Ouvrage]
RENNWALD Jean-Claude. La semaine de quatre jours : pour une révolution du temps. -Ivry-sur-Seine : Les éditions de l'atelier, 2024
[Étude et rapport]
Cnam, Centre d'études de l'emploi et du travail, GREENAN Nathalie, NAPOLITANO Silvia. Does the technological transformation of firms go along with more employee control over working time ? : empirical findings from an EU-wide combined dataset : [La transformation technologique des entreprises s'accompagne-t-elle d'une grande maîtrise du temps de travail par les salariés ? : résultats empiriques à l'échelle de l'UE à partir d'un ensemble de données combinées]. -Paris : Cnam, 03/2024
[Ouvrage]
THOEMMES Jens. La seconde autonomie : temps et travail en France, Allemagne et Chine. -Toulouse : Octarès, 2024
[N° spécial revue]
NGUYEN Arthur. Le travail en horaires atypiques en 2021 : en légère baisse suite à la crise sanitaire. Dares résultats [en ligne], 10/2022
[N° spécial revue]
GUERGOAT-LARIVIÈRE Mathilde (dir.), REMILLON Delphine (dir.), SIGNORETTO Camille (dir.). Politiques d'insertion et genre. Socio-économie du travail, 2021
[N° spécial revue]
Temps de travail et temps libéré. Cahiers de l'atelier, 2021
[Étude et rapport]
Commission des communautés européennes, Cegos Culture et profession. Étude sur les liens entre l'introduction des nouvelles technologies et l'organisation du temps de travail : (adaptation of working time relating to the introduction of new technology). 1. Rapport de synthèse. 2. Rapport détaillé des études effectuées. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 1985
[Étude et rapport]
Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, Laboratoire de sociologie du changement des institutions, GUILLAUME Cécile, OSTY Florence. La mise en place des 35 heures à la caisse d'épargne Midi-Pyrénées. -Paris : Iresco, 04/1999
[N° spécial revue]
MOULLET Stéphanie (coord.), VANULS Caroline (coord.). Quelles évolutions du dialogue social ? : des articulations nouvelles entre les niveaux de la négociation collective... aux nouvelles pratiques des acteurs. Chroniques du travail, 12/2019
[Chapitre d'ouvrage]
REYNAUD Jean-Daniel. Création des règles et régulation sociale, in : Groux Guy (dir.).- L'action publique négociée : approches à partir des "35 heures", France-Europe. -Paris : L'Harmattan, 2001
[Chapitre d'ouvrage]
LALLEMENT Michel. Les comparaisons internationales des temps de travail : apports, portées, limites, in : Groux Guy (dir.).- L'action publique négociée : approches à partir des "35 heures", France-Europe. -Paris : L'Harmattan, 2001
[Ouvrage]
GROUX Guy (dir.). L'action publique négociée : approches à partir des "35 heures", France-Europe. -Paris : L'Harmattan, 2001
[Étude et rapport]
Cnam, Centre d'études de l'emploi et du travail, Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail, GAUDART Corinne (coord.), VOLKOFF Serge (coord.), ZARA-MEYLAN Valérie (coord.). Des heures et des années : les horaires de travail au fil du parcours professionnel : actes du séminaire "Âges et travail", mai 2017. -Paris : Cnam, 03/2019
[Ouvrage]
LOJKINE Jean, MALÉTRAS Jean-Luc, LE DUIGOU Jean-Christophe (préf.). La guerre du temps : le travail en quête de mesure. -Paris : L'Harmattan, 2002
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Centre national de la recherche scientifique, DUPRÉ Michèle, DRESSEN Marnix, LALLEMENT Michel, LEFÈVRE Gilbert, HAIPETER Thomas (collab.), LEHNDORFF Steffen (collab.), VOSS-DAHM Dorothea (collab.). Flexibilité active et nouveaux modes de négociation du temps de travail : le cas des hautes qualifications. -Paris : Cnam, 03/2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, Institut de recherches économiques et sociales, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé. Pilotage du changement, gestion des temps et action collective : les incidences des lois Aubry sur l'organisation : approche statistique. -Paris : Cnam, 12/2003
[N° spécial revue]
LÉTROUBLON Claire, DANIEL Catherine. Le travail en horaires atypiques : quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ? Dares analyses [en ligne], 06/2018
[N° spécial revue]
JACQUOT Lionel (coord.), MELCHIOR Jean-Philippe (coord.), PAYE Simon (coord.). Travailler plus ! La Nouvelle revue du travail, 2017
[Ouvrage]
BOULIN Jean-Yves, LESNARD Laurent. Les batailles du dimanche : l'extension du travail dominical et ses conséquences sociales. -Paris : Puf, 2017
[Étude et rapport]
Haut conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge. Disposer de temps et de droits pour s'occuper de ses enfants, de sa famille et de ses proches en perte d'autonomie. -Paris : Haut conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge, 12/2017
[N° spécial revue]
BRIARD Karine. Aider un proche : quels liens avec l'activité professionnelle ? Dares analyses [en ligne], 12/2017
[Étude et rapport]
France stratégie - Commissariat général à la stratégie et à la prospective, MAHFOUZ Selma (président). Le compte personnel d'activité : de l'utopie au concret. -Paris : France stratégie, 10/2015
[Ouvrage]
CHANTEAU Jean-Pierre (dir.), CLERC Denis (dir.), BOISARD Pierre (post.). Réduction du temps de travail : que faut-il croire ? -Paris : Syros, 1999
[N° spécial revue]
Arrêts sur le temps de travail. HesaMag, 01/2012
[Acte de colloque]
HUBAULT François (coord.). Y a-t-il un âge pour travailler ? : actes du séminaire Paris 1, 6-7-8 juin 2011. -Toulouse : Octarès, 2012
[N° spécial revue]
Varia. Problèmes économiques, 04/1987
[N° spécial revue]
WISNIA-WEILL Vanessa. De nouvelles organisations du travail conciliant égalité femme/homme et performance des entreprises. La Note d'analyse (Centre d'analyse stratégique), 11/2011
[N° spécial revue]
WISNIA-WEILL Vanessa. La "grand-parentalité active" : un triple enjeu de solidarité, de conciliation travail/hors travail et d'emploi des seniors. La Note d'analyse (Centre d'analyse stratégique), 11/2010
[Ouvrage]
MEYER Francis (dir.), TRIBY Emmanuel (dir.), Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail, FREYSSINET Jacques (préf.). Temps de travail, temps de vie. Presses universitaires de Strasbourg, 2000
[Article]
LALLEMENT Michel. Les régulations du temps de travail en France. Informations sociales, 06/2009
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BUNEL Matthieu. Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 05/2008
[Ouvrage]
DURAND Jean-Pierre (coord.), GASPARINI William (coord.). Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques. -Toulouse : Octarès, 2007
[N° spécial revue]
Varia. Revue française des affaires sociales, 06/1981
[Chapitre d'ouvrage]
GUBIAN Alain, PASSERON Vladimir. Réduction de la durée du travail à la française : des effets sur l'emploi significatifs ?, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Chapitre d'ouvrage]
ALIS David. Les aspects managériaux de la réduction du temps de travail, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
[Ouvrage]
PERETTI Jean-Marie. Ressources humaines et gestion des personnes. -Paris : Vuibert, 2007
[Ouvrage]
CAMPINOS-DUBERNET Myriam (dir.), COMBES Marie-Christine (dir.), REDOR Dominique (dir.), LICHTENBERGER Yves, ZARIFIAN Philippe, NICOLAS Bertrand, LE BRETON Éric, QUENSON Emmanuel, BOURGEOIS Denis, UGHETTO Pascal, CADIN Loïc, IAZYKOFF Wladimir, DELTEIL Violaine, DIEUAIDE Patrick, TIXIER Pierre-Éric, DENIS Jean-Michel, DAMESIN Renaud, PÉLISSE Jérôme, CHARPENTIER Pascal, LEPLEY Benoît, DUCLOS Laurent, MÉRIAUX Olivier, FAYOLLE Jacky, BOURGEOIS Denis, GOUIL Hervé. Les mutations des industries et des services. -Toulouse : Octarès, 2007
[Ouvrage]
THOEMMES Jens (coord.), TERSSAC Gilbert de (coord.), GROUX Guy, LE FEUVRE Nicky, CETTE Gilbert, DROMEL Nicolas, MÉDA Dominique, LALLEMENT Michel, TREMBLAY Diane-Gabrielle, ROUCH Jean-Pierre, DEMAZIÈRE Didier, LAPEYRE Nathalie, NGARY Bertin Yanga, TRUONG An Quoc, TERSSAC Gilbert de, RAMOS Jean-Marc. Les temporalités sociales : repères méthodologiques. -Toulouse : Octarès, 2006
[N° spécial revue]
L'HORTY Yannick. Des hausses du Smic en trompe-l'oeil entre 1999 et 2006. Connaissance de l'emploi, 06/2007
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, CALAVREZO Oana, DUHAUTOIS Richard, WALKOWIAK Emmanuelle. Le chômage partiel : quelles tendances ? -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 09/2006
[Ouvrage]
LE FLOCH Marie-Christine (éd.). Le travail éducatif à l'épreuve de la question sociale. -Lille : Université de Lille III, 2006
[Article]
METZGER Jean-Luc, CLÉACH Olivier. Le télétravail des cadres : entre suractivité et apprentissage de nouvelles temporalités. Sociologie du travail, 12/2004
[Ouvrage]
LÉVY-LEBOYER Claude (dir.), LOUCHE Claude (dir.), ROLLAND Jean-Pierre (dir.). RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 2 : management des organisations. -Paris : Éd. d'organisation, 2006
[N° spécial revue]
ALONZO Philippe (coord.), ANGELOFF Tania (coord.). Ouvrières : les dessous de l'embellie. Travail, genre et sociétés, 11/2002
[Ouvrage]
APPAY Béatrice. La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation. -Paris : L'Harmattan, 2005
[N° spécial revue]
Économie des ressources humaines. Économie et prévision, 2004
[Ouvrage]
BUÉ Jennifer (coord.), COUTROT Thomas (coord.), PUECH Isabelle (coord.). Conditions de travail : les enseignements de vingt ans d'enquêtes. -Toulouse : Octarès, 2004
[Article]
CHARPENTIER Pascal, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé, LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence, LOOS-BAROIN Jocelyne, TURPIN-HYARD Nadège. Gestion des temps et régulations sociales : quelles incidences de la loi Aubry II sur l'organisation des entreprises et les conditions de travail des salariés ? La Revue de l'Ires, 2004
[N° spécial revue]
Activité et action dans le travail. La Revue de l'Ires, 2004
[N° spécial revue]
THIERRY Dominique, VAN EECKHOUT Laëtitia, CARRARA Jean-François. L'organisation du temps de travail au service de la compétitivité et de l'emploi. Développements, 04/1997
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, Institut de recherches économiques et sociales, CHARPENTIER Pascal, LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence, LOOS-BAROIN Jocelyne, TURPIN-HYARD Nadège, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé (collab.). Pilotage du changement, gestion des temps et action collective : les incidences des lois Aubry sur l'organisation : rapport final. -Paris : Cnam, 02/2004
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LALLEMENT Michel. Les comparaisons internationales des temps de travail : apports, portées, limites. -Paris : Cnam, 04/2001
[Communication]
DUPRÉ Michèle, LALLEMENT Michel. Sur la régulation du temps de travail dans des PME du secteur des nouvelles technologies de l'information et de la communication, in : IXèmes journées de sociologie du travail Contraintes, normes et compétences au travail : les régimes de mobilisation. Atelier 1 : évolution des situations de travail, Paris, les 27 et 28 novembre 2003. -Évry : Centre Pierre Naville;Travail et mobilité, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
CHARPENTIER Pascal, PIGEYRE Frédérique. Dynamiques du temps de travail dans les PME, in : Griot.- Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
DRESSEN Marnix. Le forfait-jour : l'aubaine de la loi Aubry, in : Griot.- Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
BERTON Fabienne. Temps biographiques et marché du travail, in : Griot.- Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
LOOS-BAROIN Jocelyne. Les figures du "temps productif" : un apprentissage organisationnel en trois mouvements, in : Griot.- Figures du temps : les nouvelles temporalités du travail et de la formation. -Paris : L'Harmattan, 2004
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BOISARD Pierre. Working time policy in France. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 10/2004
[Ouvrage]
SILVERA Rachel, BUSEYNE Nadja, DONLEVY-GOMES Vicki. Articuler vie professionnelle et vie personnelle : les expérimentations des projets Equal français 2001-2004. -Paris : Racine éditions, 2004
[Chapitre d'ouvrage]
DRESSEN Marnix. Le cadre autonome des banques de détail : modèle de la flexibilisation du temps de travail, in : Beaujolin-Bellet Rachel (dir.).- Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail. -Paris : La Découverte, 2004
[Ouvrage]
BEAUJOLIN-BELLET Rachel (dir.), IGALENS Jacques (collab.), LALLEMENT Michel (collab.), LEHNDORFF Steffen (collab.), NANTEUIL Matthieu de (collab.), ROWE Frantz (collab.), SCHMIDT Géraldine (collab.). Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail. -Paris : La Découverte, 2004
[Ouvrage]
BUÉ Jennifer, METZGER Jean-Luc, ROUX-ROSSI Dominique. Le temps partiel à l'épreuve des 35 heures. -Paris : La documentation française, 2004
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. Bilan de la politique de l'emploi en 2001. -Paris : La documentation française, 04/2003
[Ouvrage]
LALLEMENT Michel. Temps, travail et modes de vie. -Paris : Puf, 2003
[N° spécial revue]
ALLEMAND Sylvain (coord.). La France en débats : école, laïcité, citoyenneté, intégration, urbanisation, 35 heures... Sciences humaines. Hors-série, 12/2002
[Ouvrage]
PÉPIN Michel. L'aménagement du temps de travail : comment réaliser un diagnostic en entreprise. -Montrouge : Anact, 1990
[Ouvrage]
DUTHEILLET DE LAMOTHE Olivier, SOUBIE Raymond (préf.). Au carrefour de l'économique et du social : la politique de l'emploi. -Paris : Liaisons, 2002
[Ouvrage]
ROCCA Michel (coord.), BARTOLI Henri (préf.). Acteurs syndicaux et sciences sociales du travail : objets, méthodes et enjeux d'une coopération. -Toulouse : Octarès, 2001
[Acte de colloque]
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail. Marchés du travail et différenciations sociales : approches comparatives : huitièmes journées de sociologie du travail. Atelier "Action publique, comparaisons internationales et marchés du travail" ; Atelier "Acteurs sociaux et marchés du travail". -Aix-en-Provence : CNRS;Lest, 06/2001
[Ouvrage]
LALLEMENT Michel. Les gouvernances de l'emploi : relations professionnelles et marché du travail en France et en Allemagne. -Paris : Desclée de Brouwer, 1999
[Acte de colloque]
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail. Marchés du travail et différenciations sociales : approches comparatives : huitièmes journées de sociologie du travail. Atelier "Procès de travail et marchés du travail". Sous-thèmes 1 : transformations productives ; nouveaux modèles de gestion. Sous-thèmes 2 : genre, générations, cadres, temps de travail. -Aix-en-Provence : CNRS;Lest, 06/2001
[Acte de colloque]
LA ROSA Michele (coord.). Temps, statut et conditions du travail : VIIèmes journées de "Sociologie du travail", Bologne, les 17-18-19 juin 1999. -Milan : FrancoAngeli, 1999
[N° spécial revue]
Voies de recherche du réseau de Psychologie du travail et des organisations. Psychologie du travail et des organisations, 2000
[Ouvrage]
Institut national de la statistique et des études économiques, Liaisons sociales, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. Les changements dans l'organisation du travail. -Paris : Liaisons, 2000
[Ouvrage]
GADREY Jean (dir.), AUBRY Martine (préf.), BERTRAND Olivier, CLERC Denis, CLOT Yves, CORNILLEAU Gérard, DEMAZIÈRE Didier, FREYSSINET Jacques, GADREY Nicole, LASFARGUE Yves, MARUANI Margaret, MÉDA Dominique, VANEECLOO Nicolas. Emploi et travail : regards croisés. -Paris : L'Harmattan, 2000
[Étude et rapport]
Gip Mutations des industries et des services, CHARPENTIER Pascal, MOISAN André, PIGEYRE Frédérique. La négociation sur les 35 heures : enquête auprès de 14 entreprises d'Ile-de-France. -Paris : Gip Mis, 02/2000
[N° spécial revue]
L'emploi est-il un droit ? Travail, genre et sociétés, 11/1999
[N° spécial revue]
KAISERGRUBER Danielle, DORRER Jolanta, GROSSER Marc, KNOLL Marc, LLORY Frédérique. 35 heures : une occasion de repenser la formation : les enseignements des accords de branche et d'entreprise. Les Cahiers du Groupe Bernard Brunhes, 12/1999
[Acte de colloque]
Liaisons sociales. Les premières rencontres Liaisons sociales. -Paris : Liaisons, 1999
[Ouvrage]
GAUVIN Annie (coord.), JACOT Henri (coord.), BAILBE Bernard (collab.), DOUILLET Philippe (collab.). Temps de travail, temps sociaux : pour une approche globale. -Paris : Liaisons, 1999
[Ouvrage]
GADREY Jean, JANY-CATRICE Florence, RIBAULT Thierry. France, Japon, Etats-Unis : l'emploi en détail : essai de socio-économie comparative. -Paris : Puf, 1999
[Ouvrage]
GINSBOURGER Francis. La gestion contre l'entreprise : réduire le coût du travail ou organiser sa mise en valeur. -Paris : La Découverte, 1998
[Acte de colloque]
Institut d'études sociales. Le chercheur en sciences sociales et le syndicaliste : quelles coopérations ? -Grenoble : Université de Grenoble II, 1998
[Ouvrage]
DE COSTER Michel, CORNET Annie (collab.), DELHAYE Christine (collab.). Sociologie du travail et gestion des ressources humaines. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 1999
[Ouvrage]
GAUTIÉ Jérôme. Les politiques de l'emploi : les marges étroites de la lutte contre le chômage. -Paris : Vuibert, 1993
[Ouvrage]
VANHAELEN Éric, WARNOTTE Gérard. Approche des politiques sociales en entreprise. -Namur (Belgique) : Presses universitaires de Namur, 1988
[Étude et rapport]
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, GUELAUD Françoise, LANCIANO Caroline, LEMAIRE Madeleine, ROUSTANG Guy, SELLIER François. La flexibilité du travail dans les hypermarchés. 11/1989
[N° spécial revue]
Temps et rythmes du changement : du temps de l'individu au temps de l'organisation. Les Cahiers du changement, 04/1998
[Dossier documentaire]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, CHAMPION Christine. Le travail et l'écran. -Montrouge : Anact, 12/1990
[N° spécial revue]
MEURS Dominique (dir.). La flexibilité du travail. Les Cahiers français, 06/1987
[N° spécial revue]
NIVOLLET André (dir.). Chômage et politiques. Les Cahiers français, 04/1980
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, GAUVIN Annie, SILVERA Rachel. La flexibilité du temps de travail au féminin : poursuite des tendances antérieures ou inflexions des pratiques et des enjeux ? -Paris : Université de Paris I, 1996
[Ouvrage]
LIPIETZ Alain. La société en sablier : le partage du travail contre la déchirure sociale. -Paris : La Découverte, 1996
[N° spécial revue]
Travail, emploi, formation. Sciences de la société, 10/1995
[N° spécial revue]
Le travail à contre-emploi. Projet, 09/1996
[Étude et rapport]
Cnam, Laboratoire Georges Friedmann, DRESSEN Marnix, ROUX-ROSSI Dominique. "Banque directe" : la banque sans face à face ni robot ou la brèche dans le décret de 1937. -Paris : Cnam, 05/1996
[Ouvrage]
RUSTANT Maurice. Vers la semaine de 30 heures. : étude sur la réduction de la durée du travail. 1975
[Ouvrage]
RIPON Albert. La qualité de la vie au travail. -Paris : Puf, 1983
[Ouvrage]
PERETTI Jean-Marie, JORAS Michel. Audit de l'aménagement du temps de travail. -Paris : Éd. d'organisation, 1986
[Ouvrage]
Janus consultants. Des rythmes de travail souples : en secteur de production, hypermarchés, hôpitaux. -Paris : Chotard, 1981
[Ouvrage]
BAROU Yves, RIGAUDIAT Jacques. Les 35 heures et l'emploi. -Paris : La documentation française, 1983
[Ouvrage]
AUTRAND Anne. La réduction de la durée du travail dans les entreprises : processus et enjeux. Cresst, 1982

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