Classification professionnelle

Thesaurus

Formation-Travail > Articulation formation-travail > Classification professionnelle

Hiérarchie des emplois et en règle générale des postes, établie le plus souvent en référence à une grille construite à priori. Les classifications sont définies par une convention collective (source Centre Inffo).

Documents (Descripteurs) :

[Étude et rapport]
Université de Paris I, Centre de formation permanente. Relation emploi-formation, qualification. -Paris : Université de Paris I, 06/1990
[Étude et rapport]
Centre de sociologie des arts, RANNOU Janine, MENGER Pierre-Michel, BLONDEL Alice, CICÉ Chantal, ZAVADSKI Chantal. Les métiers du spectacle vivant et leurs classifications : bilan et harmonisation. -Paris : Commission paritaire nationale emploi/formation Spectacle vivant, 2001
[Étude et rapport]
France stratégie, KERBOURC'H Jean-Yves. Les cadres et l'emploi : aspects légaux, conventionnels et statistiques. -Paris : France stratégie, 07/2020
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ZARIFIAN Philippe (coord.). Programme d'observation de l'emploi et du travail en entreprise : permanence et réforme des systèmes de classifications. -Paris : Céreq, 10/1987
[Étude et rapport]
Cnam, Lise, RICCIARDI Ferruccio. L'(in)égalité au travail : salaires, conventions collectives et relations de genre en France (de la Première Guerre mondiale à nos jours). -Paris : Cnam, 2016
[N° spécial revue]
CAILLAUD Pascal, QUINTERO Nathalie, SÉCHAUD Frédéric. La reconnaissance des diplômes dans les classifications de branches : des évolutions sans révolution. Bref du Céreq, 10/2015
[Étude et rapport]
Ministère de l'éducation nationale, CAILLAUD Pascal, QUINTERO Nathalie, SÉCHAUD Frédéric, MÉNABRÉAZ Michèle (collab.), FLORIANI Céline (collab.). Quelle reconnaissance conventionnelle des diplômes dans les relations formation emploi ? : la place, le statut et le rôle des diplômes dans les conventions collectives. -Paris : Direction générale de l'enseignement scolaire, 02/2013
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CAILLAUD Pascal, QUINTERO Nathalie, SÉCHAUD Frédéric, MÉNABRÉAZ Michèle (collab.), FLORIANI Céline (collab.). Quelle reconnaissance conventionnelle des diplômes dans les relations formation emploi ? : la place, le statut et le rôle des diplômes dans les conventions collectives. -Marseille : Céreq, 01/2014
[Ouvrage]
ÉLIARD Michel. L'école en miettes ? -Paris : PIE, 1984
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, OURADOU Valérie, VENNAT-DEBAYE Marie-Madeleine. Les classifications laitières à l'épreuve du changement technique. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 1990
[Ouvrage]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications. L'analyse des qualifications et les classifications d'emplois. -Paris : La documentation française, 1974
[Ouvrage]
DENIMAL Philippe, DONNADIEU Gérard (préf.). Classification, qualification, compétences : pour des actions sur l'organisation et le dialogue social. -Paris : Liaisons, 2004
[N° spécial revue]
Les classifications professionnelles en pratiques : approches ethnographiques et historiques. Sociétés contemporaines, 2004
[Ouvrage]
BELLIER Sandra, TRAPET Hubert. Panorama de la GRH : définitions, questions et convictions. -Paris : Liaisons, 2001
[Ouvrage]
JOBERT Annette, REYNAUD Jean-Daniel (préf.). Les espaces de la négociation collective, branches et territoires. -Toulouse : Octarès, 2000
[Étude et rapport]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, KLARSFELD Alain. La mise en place d'une classification de branche dans deux usines d'une entreprise du carton ondulé. -Paris : Anact, 02/2001
[Ouvrage]
MARBACH Valérie, THIERRY Dominique (préf.). Evaluer et rémunérer les compétences. -Paris : Éd. d'organisation, 1999
[Ouvrage]
THIERRY Dominique, SAURET Christian, MONOD Nicole (collab.). La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences. -Paris : L'Harmattan, 1993
[N° spécial revue]
HANTRAIS Linda (dir.), SAMUEL Nicole (collab.). Comparaisons franco-britanniques des trajectoires familiales et professionnelles. Comparaisons internationales, 09/1989
[Ouvrage]
DONNADIEU Gérard, DENIMAL Philippe, GENTIL Bruno (préf.). Classification-qualification : de l'évaluation des emplois à la gestion des compétences. -Paris : Liaisons, 1994
[Étude et rapport]
Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, EYRAUD François, ROZENBLATT Patrick. Les formes hiérarchiques : travail et salaires dans neuf pays industrialisés. -Paris : La documentation française, 1994
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CALABRESE Françoise, QUINTERO Nathalie, MORENO Catherine (collab.). La négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi : exploitation de la base de données Accent. -Marseille : Céreq, 07/1994
[N° spécial revue]
Qualification. Société française, 10/1983
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, JOBERT Annette (dir.), REYNAUD Jean-Daniel (dir.), SAGLIO Jean (dir.), TALLARD Michèle (dir.). Les conventions collectives de branche : déclin ou renouveau ? -Marseille : Céreq, 11/1993
[Étude et rapport]
Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, Service des études et de la statistique. La négociation collective en 1992. -Paris : La documentation française, 1993
[Ouvrage]
LOQUET Patrick. Sauver l'emploi et développer les compétences : le double enjeu de la gestion prévisionnelle des hommes et des emplois. -Paris : L'Harmattan, 1992
[Étude et rapport]
EYRAUD François, JOBERT Annette, ROZENBLATT Patrick, TALLARD Michèle. Les classifications dans l'entreprise : production des hiérarchies professionnelles et salariales. -Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, 06/1989
[Ouvrage]
DENIMAL Philippe. Les classifications professionnelles. -Paris : Puf, 1996
[Ouvrage]
Ministère du travail et des affaires sociales, Direction des relations du travail, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. La négociation collective en 1995 : tendance et dossiers. -Paris : La documentation française, 1996
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BESUCCO Nathalie, CALABRESE Françoise, QUINTERO Nathalie, TALLARD Michèle. Gestion des carrières et négociation d'entreprise sur les classifications. -Marseille : Céreq, 06/1995
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CALABRESE Françoise, QUINTERO Nathalie, CHABRAND Valérie (collab.). La négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi : de la construction des professionnalités... à la gestion des sureffectifs : exploitation de la base de données Accent 1994. -Marseille : Céreq, 06/1995
[Étude et rapport]
Ministère du travail, du dialogue social et de la participation, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques. La négociation collective en 1994. Tome 1 : la tendance, les dossiers. -Paris : La documentation française, 1995

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