RH : les apports de la psychologie du travail.

Ouvrage

Auteur(s) : LÉVY-LEBOYER Claude (dir.), HUTEAU Michel (dir.), LOUCHE Claude (dir.), ROLLAND Jean-Pierre (dir.)
Paris : Éd. d'organisation, 2001, 582 p.
Coll. Les références

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Psychologie travail, Recrutement, Développement compétences, Insertion professionnelle, Public bas niveau, Évaluation compétences, Orientation professionnelle, Bilan compétences, Évaluation formation, Gestion entreprise, Changement organisationnel, Psychopathologie travail, Technologie nouvelle, Technologie information

Annexes : bibliographie, index
ISBN : 2-7080-2597-4

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