Date du colloque : 21, 22, 23 juin 2001
Lieu du colloque : Aix-en-Provence
Organisateur : Lest (Laboratoire d'économie et de sociologie du travail)
Annexes : bibliographie, notes
Format : Grand format

Résumé : La constitution et l'existence de marchés professionnels constituent une alternative positive aux aléas du marché. Comment rendre compte de l'existence de ces marchés professionnels à partir de trajectoires professionnelles individuelles ? Trois critères servent d'indices à l'appartenance à un marché professionnel : la mobilité, l'absence de chômage et la permanence dans une fonction professionnelle. Les salariés ainsi distingués connaissent de meilleures carrières salariales, sans que des caractéristiques personnelles spécifiques permettent de l'expliquer. L'explication est ainsi renvoyée à des caractéristiques "non observées" telles que la qualité de la relation d'emploi entre le salarié, sa profession et les entreprises.