Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux.

Ouvrage

Auteur(s) : GILBERT Patrick (dir.), GUÉRIN Francis (dir.), PIGEYRE Frédérique (dir.)
Paris : Dunod, 2005, 448 p.
Coll. Gestion sup

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Gestion ressources humaines, Psychologie comportement, Organisation entreprise, Sociologie organisation, Fonction information communication, Pouvoir, Motivation travail, Culture entreprise, Changement organisationnel, Condition travail, Psychopathologie travail, Compétence, Organisation qualifiante, Communauté de pratiques, Technologie information, Éthique, Transition écologique

Annexes : bibliographie, index, tableaux, graphiques
ISBN : 2-10-007635-3

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