Annexes : notes

Résumé : Les formes d'organisation du travail ont connu de profondes évolutions. Transormations qui ont conduit à un durcissement des conditions d'activité. Les travaux les plus récents sur les relations de travail ont relativisé l'approche dichotomique entreprise lieu de domination/entreprise lieu de socialisation et interrogent la multiciplicité des mondes sociaux liés à la grande variété des modèles d'entreprise. Les études montrent également les défis nouveaux posés à l'action syndicale et comment un nouveau partage entre accords de branche et accords d'entreprise dépend de la taille des entreprises et des secteurs auxquels elles appartiennent.