Annexes : bibliographie

Résumé : La théorie de la reconnaissance d'Axel Honneth ne manque pas d'intéresser le sociologue du travail, tant, dans le monde productif, les pathologies que le philosophe allemand pointe du doigt apparaissent aujourd'hui avec la force de l'évidence. Mais cette théorie ignore paradoxalement l'importance des régulations qui, à mi-chemin des interactions subjectives et dynamiques macrosociales, contribuent, elles aussi, à la production de la reconnaissance. La présente contribution esquisse quelques pistes pour parer à cette faiblesse. [résumé de l'auteur]