Annexes : bibliographie

Souvent confondus avec les "offres d'emploi non pourvues ou non satisfaites", les "emplois vacants" sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cette notion ? Quels en sont les instruments actuels de mesure statistique ? Quelles relations entretient-elle avec les difficultés de recrutement et le chômage ? C'est d'abord à ces questions qu'il s'agit de répondre ici. Sont ensuite esquissées des pistes de réflexion sur la manière dont il conviendrait de construire le concept de vacance d'emploi, en miroir de celui de chômeur au sens du Bit, et sur l'intérêt d'une analyse du "halo" autour dudit concept. [résumé de la revue]