Spécialité : Développement des compétences et intervention dans les organisations
Directeur : Paul Olry
Tomaison : 2 vol.

Résumé : L'auteure analyse les changements dans le travail et les métiers au sein de Mediagraf, organisme de formation du secteur de l'imprimerie et des activités graphiques. Les questions portent sur les changements volontaires et/ou subis, la mobilisation des acteurs et l'engagement, l'accompagnement pour amorcer les moteurs d'actions. Sont aussi examinés les freins et les moteurs, les notions de valeurs, d'idéologie par rapport à la structure, le paradoxe entre la peur et le désir de changement et le enjeux du pouvoir. L'intervention de Foragora qui accompagne le changement de Médiagraf est analysée.