Spécialité : Développement des compétences et intervention dans les organisations (Master)
Directeur : Jean-Luc Ferrand
Annexes : bibliographie

Résumé : Pour répondre aux défis de la réussite pour tous et de la formation tout au long de la vie, les organismes de formation sont amenés à repenser leurs activités et leur offre dans le sens d'une individualisation des parcours de formation. Confronté aux attentes et aux besoins sans cesse en évolution des entreprises artisanales et du monde du travail, le centre de formation de la chambre de métiers et de l'artisanat nord Seine et Marne a souhaité, dans le cadre de la mise en place du Dispositif global de formation (Dgf), évoluer vers une plus grande prise en compte des besoins et du rythme d'apprentissage de son public. Dans ce contexte l'individualisation de la formation doit être appréhendée comme l'un des moyens à disposition pour servir ce projet et non comme une finalité en soi. Donner du sens à l'individualisation des parcours de formation dans le contexte de l'alternance a motivé l'ensemble de la démarche de ce projet. Les activités d'intervention dans le domaine de la formation professionnelle en alternance constituent un secteur d'innovation particulièrement intéressant quant à l'enrichissement des réflexions et des pratiques professionnelles. [Résumé de l'auteur]
Indexation libre de l'auteur : individualisation, formation, professionnalisation, ingénierie, co-construction, accompagnement, positionnement, consultant interne, identité professionnelle, alternance, apprentissage, pédagogie, artisanat, Cfa.