Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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La responsabilité à l'épreuve des nouvelles organisations économiques.
N° spécial revue
CRAGUE Gilles, PARADEISE Catherine, THOENIG Jean-Claude, TEUBNER Günther, MORIN Marie-Laure
Sociologie du travail, vol. 54, n° 1, janv.-mars 2012 | 156 p. Thème : Sociologie
Mots-clés : Responsabilité sociale entreprise, Organisation entreprise, Réseau, Territoire, Droit travail, Hiérarchie entreprise
Url : https://doi.org/10.4000/sdt.4217
Sociologie du travail, vol. 54, n° 1, janv.-mars 2012 | 156 p. Thème : Sociologie
Mots-clés : Responsabilité sociale entreprise, Organisation entreprise, Réseau, Territoire, Droit travail, Hiérarchie entreprise
Url : https://doi.org/10.4000/sdt.4217
Annexes : bibliographie
Langue : français;anglais
Résumé : Le développement récent des organisations en réseaux engendre l'évanescence des "macro-acteurs" que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l'objet "organisation" et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d'identifier des modes de traitement - entre autres juridiques - de leurs conséquences en matière de responsabilité. Les quatre brèves contributions présentées dans ce dossier (deux signées par des sociologues, deux par des juristes) esquissent une manière de traiter ces réalités organisationnelles contemporaines. [résumé des auteurs]
Indexation libre des auteurs : entreprise, responsabilité, organisation, territoire économique, réseau hybride, droit du travail.
Langue : français;anglais
Résumé : Le développement récent des organisations en réseaux engendre l'évanescence des "macro-acteurs" que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l'objet "organisation" et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d'identifier des modes de traitement - entre autres juridiques - de leurs conséquences en matière de responsabilité. Les quatre brèves contributions présentées dans ce dossier (deux signées par des sociologues, deux par des juristes) esquissent une manière de traiter ces réalités organisationnelles contemporaines. [résumé des auteurs]
Indexation libre des auteurs : entreprise, responsabilité, organisation, territoire économique, réseau hybride, droit du travail.
Contient :
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[Article]
BARRAUD DE LAGERIE Pauline. Le salaire de la sueur : un éclairage socio-historique sur la lutte anti-sweatshop. Sociologie du travail, 01/2012
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[Article]
SCHÜTZ Gabrielle. Mobiliser par l'affect : contraintes et ressources de l'encadrement intermédiaire de prestations de services peu-qualifiés. Sociologie du travail, 01/2012
-
[Article]
WILLEMEZ Laurent. Les prud'hommes et la fabrique du droit du travail : contribution à une sociologie des rôles judiciaires. Sociologie du travail, 01/2012
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SOC
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