Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage : étude sur les effets de ruptures de contrat d'apprentissage sur les trajectoires des jeunes et sur les pratiques des entreprises.
Étude et rapport
Auteur(s) : Ministère de l'éducation nationale, Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques, Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BENTABET Elyes, CART Benoît, HENGUELLE Valérie, TOUTIN Marie-Hélène, KOGUT-KUBIAK Françoise (collab.)
Paris : Direction générale de l'enseignement scolaire, 07/2012, 246 p.
Coll. CPC études, n° 2012/1
Thème : Emploi
Mots-clés : Contrat apprentissage, Abandon formation, Jeune, Parcours insertion, Gestion ressources humaines, Accompagnement
Url : https://cache.media.eduscol.education.fr/file/Diplomes_professionnels/85/3/CPC-Etudes-2012...
Paris : Direction générale de l'enseignement scolaire, 07/2012, 246 p.
Coll. CPC études, n° 2012/1
Thème : Emploi
Mots-clés : Contrat apprentissage, Abandon formation, Jeune, Parcours insertion, Gestion ressources humaines, Accompagnement
Url : https://cache.media.eduscol.education.fr/file/Diplomes_professionnels/85/3/CPC-Etudes-2012...
Annexes : bibliographie, tableaux
Format : Grand format
Résumé : Cette étude s'intéresse aux ruptures de contrat d'apprentissage et plus précisément aux conséquences de ces ruptures sur les parcours des jeunes et les pratiques de formation et d'emploi des entreprises.
La méthodologie de cette étude combine plusieurs approches. Dans un premier temps, ont été réalisées une analyse de l'ensemble des études relatives aux ruptures de contrat d'apprentissage et à leurs conséquences sur les jeunes et sur les entreprises ainsi qu'une investigation des évolutions légales en matière d'apprentissage. Un travail statistique, à partir de l'enquête Génération 2004, a également été complété par des entretiens conduits avec les principaux acteurs impliqués (entreprises, jeunes, responsables régionaux ou des branches). [résumé éditeur]
Format : Grand format
Résumé : Cette étude s'intéresse aux ruptures de contrat d'apprentissage et plus précisément aux conséquences de ces ruptures sur les parcours des jeunes et les pratiques de formation et d'emploi des entreprises.
La méthodologie de cette étude combine plusieurs approches. Dans un premier temps, ont été réalisées une analyse de l'ensemble des études relatives aux ruptures de contrat d'apprentissage et à leurs conséquences sur les jeunes et sur les entreprises ainsi qu'une investigation des évolutions légales en matière d'apprentissage. Un travail statistique, à partir de l'enquête Génération 2004, a également été complété par des entretiens conduits avec les principaux acteurs impliqués (entreprises, jeunes, responsables régionaux ou des branches). [résumé éditeur]
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