Annexes : bibliographie, résumés
ISBN : 978-2-9558379-0-0

Sommaire :

Corpus – Quel « dialogue social » ?
- Vers un "dialogue social" administré ? : présentation du corpus/Arnaud Mias, Cécile Guillaume, Jean-Michel Denis et Paul Bouffartigue
- La maîtrise du temps lors des annonces de licenciements collectifs : l'effet de la loi Renault en Belgique/Aline Bingen
- Un droit universel à la représentation ? : un demi-siècle d'institutionnalisation du dialogue social territorial à destination des TPE/Frédéric Rey
- Des négociations entravées : les ressorts ambivalents de l'institutionnalisation de la négociation collective en entreprise/Baptiste Giraud et Rémy Ponge
- Ryanair ou le refus du dialogue social institutionnalisé/Jean Vandewattyne
- La promotion du "dialogue social" dans l'entreprise. : loi Rebsamen et rapport Combrexelle : entretien avec Sylvaine Laulom et Cécile Nicod/Sylvaine Laulom, Cécile Nicod, Arnaud Mias, Cécile Guillaume, Jean-Michel Denis et Paul Bouffartigue
- Deux perspectives pour analyser les relations professionnelles : John T. Dunlop et William F. Whyte (texte publié en 1949)/John T. Dunlop, William F. Whyte et Arnaud Mias

Controverses
- Du chômage au plein-emploi : quelles solutions en France ?/Jean-Pierre Durand, Jean Gadrey, Éric Heyer et Pascal Salin

Varia
- Précaires sur les pistes aéroportuaires/Fabien Brugière
- L'autoexploitation au volant : les camionneurs indépendants espagnols/Pablo López Calle

Champs et contrechamps
- Mettre en lumière les zones d'ombre du service public de l'emploi/Claire Vivés

Matériaux :
- Qu'est-ce que "manager" ? : échanges avec Jean, ancien cadre dirigeant/Salvatore Maugeri