Résumé : La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" bouleverse le système de formation et l'organisation de l'apprentissage, en accentuant l'individualisation et l'objectif de professionnalisation. En faisant de l'employeur et des branches professionnelles les décideurs in fine, en faisant de la gestion par les compétences l'alpha et l'oméga du système, on peut craindre que le libre choix qu'elle prétend offrir au salarié ne soit qu'un vain mot. Le resserrement de la formation autour de seules préoccupations économiques préempte l'avenir de l'éducation permanente. [résumé revue]