Que font les organisations aux parcours professionnels ?

N° spécial revue

CADET Jean-Paul (coord.), PEREZ Coralie (coord.), VÉRO Josiane (coord.)
Socio-économie du travail, n° 5, 2019 | 204 p.

Thème : Sociologie
Mots-clés : Sociologie organisation, Carrière professionnelle, Métier, Médiation culturelle, Identité professionnelle, Transmission savoir, Prévention risque, Industrie chimique, Cadre, Pme

Url : https://socioecotravail.hypotheses.org/sommaires/numero-2019-1

Annexes : résumés
ISBN : 978-2-406-09596-5

Sommaire :

- Pourquoi mettre l'organisation au centre de l'analyse des métiers et des parcours professionnels ?/Jean-Paul Cadet, Coralie Perez et Josiane Vero
- "Faire" le métier ? : comment le métier de médiateur culturel est modelé par l'organisation/Nicolas Aubouin, Emmanuel Coblence et Frédéric Kletz
- La transmission du savoir-faire de prudence sous tension : regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques/Fred Séchaud
- Que font les restructurations aux parcours des salariés ?/Ekaterina Melnik-Olive et Camille Stephanus
- De la justification des parcours professionnels des cadres en PME/Marina Bourgain et Adeline Gilson

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