Résumé : Alors que la figure de l'employeur, telle qu'elle a été instituée par le contrat de travail et le droit du travail, est au cœur de la définition du salariat depuis maintenant un demi-siècle, plusieurs transformations du salariat et plus largement des modes de production rendent difficile l'identification de l'employeur. Cette figure connaît en effet un mouvement d'éclatement et d'effacement. Éclatement sous l'effet de la segmentation des activités productives et effacement en raison de la dilution des obligations qui pèsent sur les employeurs en matière de droits salariaux. [premières lignes]