Résumé : Cet article se propose de revisiter la question de l'engagement et du désengagement au travail, en étudiant ces derniers dans leurs liens avec l'activité de travail, telle qu'elle est quotidiennement menée par les professionnels en situation. Il mobilise pour ce faire différentes perspectives théoriques, issues de la psychopathologie et des cliniques du travail ; ainsi que des données issues d'une intervention en clinique de l'activité menée dans un service municipal de la propreté. En s'appuyant sur un exemple, il identifie une configuration particulière d'engagement et de désengagement au travail, ses liens avec l'activité, ainsi que ses implications subjectives et ses effets sur le travail. [résumé revue]