Résumé : Les parcours d'apprentissage et de carrière traditionnels sont remplacés par des parcours plus dynamiques, plus hétérogènes, et des emplois plus courts. L'évolution rapide et la complexité accrue des contextes d'apprentissage et de travail ont pour effet d'attirer davantage l'attention sur la formation continue et la mobilité individuelle, ce qui fait de l'orientation tout au long de la vie un élément cardinal. Celle-ci améliore l'accès des personnes aux informations concernant les carrières, les aide à évaluer ces informations et leur permet de développer des compétences diverses tout au long de leur carrière. [résumé revue]