Résumé : Au 1er janvier 2024, le Smic brut horaire augmente de 1,1 %, à 11,65 euros. Compte tenu de la revalorisation intervenue en mai 2023, il croît de 3,4 % sur un an. Au 1er janvier 2024, 2,7 millions de salariés du secteur privé non agricole bénéficient directement de cette revalorisation, soit 14,6 % des salariés (contre 17,3 % un an plus tôt). La proportion de bénéficiaires est plus élevée parmi les salariés à temps partiel (31,3 %, contre 10,6 % pour ceux à temps complet) et au sein des très petites entreprises (24,2 % dans celles de 1 à 9 salariés, contre 12,4 % dans les autres). Les femmes sont surreprésentées parmi les bénéficiaires (57,0 % des bénéficiaires, part quasiment stable sur un an, contre 45,3 % des salariés du secteur privé non agricole). À la veille de la revalorisation du 1er janvier 2024, moins de branches qu'un an auparavant ont un premier niveau de grille inférieur au Smic en vigueur depuis le 1er mai 2023. Ainsi, le nombre de salariés concernés par la non-conformité au Smic baisse (3,7 % après 7,0 % un an auparavant). [résumé revue]