Résumé : En 2023, 276 000 individus sortent d'un contrat unique d'insertion (CUI) du secteur marchand ou non marchand, ou d'un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Ces contrats se caractérisent notamment par l'aide versée à l'employeur pour l'embauche d'un salarié. Les CUI-contrats initiative emploi (CUI-CIE) du secteur marchand prennent davantage la forme de contrats à durée indéterminée (CDI) que ceux du secteur non marchand (parcours emploi compétences, PEC) ou qu'en IAE. Leurs titulaires sont nettement plus proches de l'emploi, étant notamment plus diplômés. Les bénéficiaires de PEC et ceux de l'IAE ont des profils plus comparables, même si ces derniers restent les plus éloignés de l'emploi. Ces écarts entre les types d'emplois occupés durant leur passage dans les dispositifs et les profils des bénéficiaires contribuent au fait que, par rapport aux sortants d'IAE et de PEC, les sortants de CUI-CIE s'insèrent nettement mieux dans l'emploi salarié lorsque l'aide publique prend fin, souvent en gardant le même employeur. Cette analyse descriptive des trois dispositifs ne constitue toutefois pas une évaluation contrefactuelle. [résumé revue]