Directeur : Gérard Malglaive

Résumé : Ce mémoire vise à décrire les nouvelles formes d'organisation du travail à l'usine Renault Flins et ses incidences sur les qualifications et les classifications du personnel. Les dispositifs de formation mis en oeuvre en réponse aux nouvelles exigences de fonctionnement de l'entreprise sont présentés et notamment le nouveau module : "atelier d'entraînement au raisonnement".