Directeur : Pierre Sich
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : Dans un contexte de modification du mode d'organisation du travail dans certaines entreprises, l'auteur étudie la réorganisation d'unités de production en équipes responsabilisées. La gestion des ressources humaines, et plus particulièrement des compétences relève ainsi des nouvelles fonctions des responsables d'équipes. Un rapprochement entre les activités de ces responsables d'équipes et du responsable de formation s'opère. L'auteur présente quelques outils qui permettront aux responsables d'équipes de s'initier à cette nouvelle activité. De ce fait le responsable de formation verrait un accroissement de ses activités de communication, d'expertise en ingénierie de formation, de conseil et d'audit internes.
Indexation libre de l'auteur : entreprise, organisation du travail, compétitivité, production, équipes responsabilisées, compétences, autonomie, productivité, responsables d'équipes, délégation, gestion des ressources humaines, gestion des compétences, management, ingénierie de formation, politique de formation, stratégie, communication, conseil, audit.