Format : Grand format
ISBN : 0154-2265

Résumé : Du fait de la transformation des marchés et du développement de nouvelles formes d'organisation productive, les compétences des personnels de production, de chantier ou d'atelier dans les entreprises du bâtiment ont été redéfinies. Après avoir rappelé les démarches adoptées pour l'élaboration des référentiels de formation liés à la croissance de l'activité des façadiers ou au développement de la filière bois, les auteurs observent, sur le marché de la réhabilitation, des évolutions de l'organisation qui mettent en lumière des compétences sociales plus que des savoir-faire. S'appuyant sur une enquête dans des entreprises des régions Rhône-Alpes et Bretagne, les auteurs constatent, pour certaines catégories d'ouvriers qualifiés ou hautement qualifiés, une nouvelle professionnalisation basée sur une appartenance à l'entreprise plutôt que sur l'identité de métier.