En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
1

La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés, le management et le syndicalisme ?

Sélection Imprimer
N° spécial revue

Sommaire :

- Crise du sens au travail : quels constats scientifiques et quelles réponses syndicales ?/Rémy Ponge
- (Re)mobiliser au travai : usages managériaux des discours de développement durable/Clémence Clos
- Apports d'une recherche action syndicale pour comprendre les transformations du travail dans les activités médico-sociales/Anne Le Roy et Emmanuelle Puissant
- Conditions de travail et d'emploi et formes de participation au travail/Hugo Touzet, Tristan Haute et Yann Le Lann
- L'Université en perte de sens ? : adaptations et résistances du personnel face aux mutations institutionnelles/Observatoire des Conditions de Travail à l'université de Caen Normandie
- Redynamiser le syndicalisme par une démarche centrée sur le travail réel : de quelques enseignements des recherches-actions conduites par la CGT/Entretien avec Fabien Gâche, réalisé par Sabine Fortino et Lucie Goussard
- Se désengager pour mieux se réengager : quelle portée critique pour les reconversions professionnelles ?/Antoine Dain

Varia
- Des inégalités sociales et géographiques chez les jeunes hébergés en FJT/Julie Courroné
- Les enquêtes-accident du CSE : des représentants de salariés en quête de prévention des accidents du travail/Karen Rossignol
- Le manquement à l'obligation de prévention du harcèlement moral ou à l'obligation de sécurité n'entraine pas la nullité du licenciement/Christine Siharath


CoteLocalisationSituation
CHR

Salle de lecture
disponible
Sélection Imprimer