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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Intelligence artificielle : quels impacts en termes de comportement organisationnel ?

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N° spécial revue

Sommaire :

- Éditorial. L'intelligence artificielle dans les organisations, comment (mieux) travailler avec ? : perceptions, attitudes et comportements des acteurs face au déploiement de l'IA en milieu professionnel/Christelle Martin-Lacroux et Fabienne Perez
- L'anxiété liée à l'intelligence artificielle chez les salariés du secteur bancaire/Maria Mercanti-Guérin
- Quand les métavers influencent la collaboration à distance : une étude exploratoire/David Jiwon Hong
- Inéquité dans l'appariement algorithmique RH : ethnographie sur le manque de considération des éditeurs de logiciels de recrutement pour les règles de justice procédurale/Agathe Fonsagrives
- Comprendre la complexité d'une situation d'adoption de l'intelligence artificielle dans le secteur public grâce au principe dialogique d'Edgar Morin/Magalie Duarte et Sylvie Michel
- Adoption de l'intelligence artificielle médicale : étude ethnographique de la construction de la confiance chez les praticiens hospitaliers/Amayelle Rey et Wafa Bouaynaya
- Quand l'IA active les biais et la déresponsabilisation des décideurs : risque pour les individus et les organisations/Marius Bertolucci


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