Annexes : graphiques, tableaux

Résumé : Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail, ciblées ou générales, sont estimées à 90,8 milliards d'euros (Md€) en 2010, soit 4,7 points de PIB. Les "dépenses ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à 50,1 Md€ en 2010, soit 2,6 points de Pib. Elles sont en forte hausse pour la deuxième année consécutive (+8 % en euros constants, après +17 % en 2009), dans un contexte de reprise fragile de l'activité, mais de poursuite de l'accroissement du nombre de demandeurs d'emploi et de mise en oeuvre du plan de relance de l'économie. Les dépenses d'indemnisation au titre du chômage en constituent plus de la moitié (56 %), loin devant les aides à l'emploi -principalement les contrats aidés- (18 %), la formation professionnelle des demandeurs d'emploi (15 %) et les moyens consacrés au service public de l'emploi (12 %). Les "dépenses générales" en faveur de l'emploi et du marché du travail atteignent 40,7 Md€ en 2010, soit 2,1 points de Pib, dont 22 Md€ au titre des allégements généraux de cotisations sociales ciblés sur les bas salaires et 4,6 Md€ en faveur des heures supplémentaires. S'y ajoutent essentiellement les dépenses au titre des incitations financières à l'emploi (prime pour l'emploi et Rsa "activité") et des mesures en faveur de l'emploi dans certains secteurs d'activité ou dans certaines zones géographiques. Le montant des dépenses générales a diminué de 3,4 % en euros constants par rapport à 2009 ; il reste ainsi nettement inférieur à celui des dépenses ciblées. À la lisière de ces politiques en faveur de l'emploi et du marché du travail, certaines dépenses sociales (minima sociaux dont le Rsa "socle" principalement) représentent en sus 14 Md€ en 2010. [résumé revue]