Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?
N° spécial revue
H
BÈQUE Marilyne, MAUROUX Amélie, BARADJI Eva (collab.), DENNEVAULT Céline (collab.)
Dares analyses [en ligne], n° 82, déc. 2017 | 10 p. Thème : Organisation travail
Mots-clés : Condition travail, Risque, Psychopathologie travail
Url : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-082v3.pdf
Dares analyses [en ligne], n° 82, déc. 2017 | 10 p. Thème : Organisation travail
Mots-clés : Condition travail, Risque, Psychopathologie travail
Url : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-082v3.pdf
Annexes : tableaux, graphiques
Résumé : Les premiers résultats de la dernière enquête "Conditions de travail" conduite en 2016 font état d'une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d'une baisse de certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande émotionnelle) qui s'accompagnent d'un recul des comportements hostiles. En revanche l'autonomie des salariés poursuit son recul. Les contraintes physiques sont globalement stabilisées à un niveau qui reste élevé. [résumé revue]
Résumé : Les premiers résultats de la dernière enquête "Conditions de travail" conduite en 2016 font état d'une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d'une baisse de certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande émotionnelle) qui s'accompagnent d'un recul des comportements hostiles. En revanche l'autonomie des salariés poursuit son recul. Les contraintes physiques sont globalement stabilisées à un niveau qui reste élevé. [résumé revue]
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