Résumé : En 2018, 1,5 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, une proportion en diminution de 0,4 point par rapport à 2017. Ces entreprises emploient 23 % des salariés du champ. En revanche, le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) pour 1 000 salariés augmente nettement en 2018 (+51 %) et s'établit à 107. Cette intensification de la conflictualité provient essentiellement des transports, traversés par d'importants mouvements sociaux. La part d'entreprises ayant connu une grève reste toutefois la plus forte dans l'industrie et la plus faible dans la construction. Les rémunérations demeurent le premier motif d'arrêt collectif de travail. Elles sont citées par 57 % des entreprises qui ont connu une grève en 2018, soit 17 points de plus qu'en 2017. [résumé revue]