Spécialité : Processus de formation et développement des compétences dans le management de projet (Dess)
Directeur : Dominique Jaquet
Annexes : annexes, bibliographie
Tomaison : 2 vol.

Résumé : Si l'État inscrit dans la loi l'accès des personnes handicapées à toutes les mesures d'emploi, il entend prévenir dans le même temps, les causes de licenciement pour inaptitude, dues à des raisons de santé. Il est donc mis en place, au sein des Programmes départementaux d'insertion des travailleurs handicapés (Pdith), une mission particulière, appelée Maintien dans l'emploi, pour anticiper les risques de licenciement, mettre en oeuvre toutes les mesures pour favoriser le maintien de façon prioritaire dans l'entreprise, à défaut d'envisager un reclassement externe vers un emploi identifié. L'objet de ce mémoire porte sur le dispositif Maintien dans l'emploi qui est en place pour gérer les inaptitudes, dans le département des Yvelines en 2001. [résumé de l'auteur]