Résumé :Les organisations patronales ont jusqu'alors plutôt été enquêtées à partir de l'engagement des chefs d'entreprise qui y adhèrent et des actions collectives qui y sont menées. Les groupements patronaux sont pourtant aussi une entrée privilégiée pour comprendre comment des « patrons », employeurs ou indépendants, aux profils pour partie hétérogènes s'y retrouvent et s'y côtoient jusqu'à « faire patronat ».