Titre de l'étude remise à la Dares : Évaluation des programmes expérimentaux régionaux dans le cadre des pactes régionaux d'investissement dans les compétences : lot n°1 : évaluation qualitative du projet « Bloc de compétences et intégration transversale des enjeux numériques et énergétiques » : Région Bourgogne Franche Comté.

Résumé : À partir de 2019, la Région Bourgogne-Franche Comté a proposé une nouvelle offre de formations collectives pour les demandeurs d'emploi dans le secteur du bâtiment et travaux publics (BTP). L'offre de formation mise en place à cette époque est organisée en blocs de compétences et intègre des modules obligatoires de « sécurité » et de « transition énergétique », ainsi que des modalités d'apprentissage et outils numériques. L'objectif est de proposer des parcours de formations plus souples, alternant périodes en centre de formation et en entreprises. L'évaluation qualitative du dispositif mis en place en 2019 et qui a évolué depuis a été menée en 2020-2021 et s'est fixée pour objectif d'évaluer les freins et les leviers à la mise en œuvre effective de la nouvelle offre de formation, d'identifier les dimensions innovantes du projet, ainsi que d'évaluer ses différents effets sur les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises du BTP. [résumé éditeur]