Résumé : Au 1er novembre 2024, le Smic brut horaire augmente de 2,0 %, à 11,88 euros, par anticipation de l'application au 1er janvier 2025 des règles de revalorisation annuelle. 2,2 millions de salariés du secteur privé non agricole bénéficient directement de cette revalorisation, soit 12,4 % des salariés (contre 14,6% au 1er janvier 2024). La proportion de bénéficiaires est plus élevée parmi les salariés à temps partiel (24,5%, contre 9,6% pour ceux à temps complet) et au sein des très petites entreprises (19,4% dans celles de 1 à 9 salariés, contre 10,8 % dans les autres). Les femmes sont surreprésentées parmi les bénéficiaires (59,2% des bénéficiaires, soit +2,2 points par rapport au 1er janvier 2024, contre 45,3 % des salariés du secteur privé non agricole). À la veille de la revalorisation du 1er novembre 2024, moins de branches ont un premier niveau de grille inférieur au Smic qu'à la fin de 2023, juste avant la précédente revalorisation, intervenue le 1er janvier 2024. Ainsi, la part de salariés appartenant à des entreprises appliquant une convention de branche non conforme au Smic baisse (2,8 % au 1er novembre 2024 après 3,7% au 31 décembre 2023). [résumé revue]