Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise.

Ouvrage

Auteur(s) : DUBAR Claude, DUBAR Élisabeth, ENGRAND S., FEUTRIE Michel, GADREY Nicole, VERMELLE Marie-Christine, Laboratoire de sociologie du travail, de l'éducation et de l'emploi
Lille : Université des sciences et technologies de Lille, 1989, 462 p.

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Innovation entreprise, Innovation formation, Psychosociologie formation, Socialisation professionnelle, Mobilité professionnelle, Formation entreprise

Résumé : Une recherche portant sur la gestion du personnel de grandes entreprises, centrée sur la socialisation professionnelle, s'attache à repérer les nouveaux effets de la formation sur les salariés. La transformation des identités salariales dans les entreprises innovantes est au cœur de la réflexion.

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