Changements socio-organisationnels et stratégies de formation des entreprises. Tome I : logiques managériales et politiques sectorielles de formation.

Étude et rapport

Auteur(s) : Institut des sciences du travail, MAROY Christian (dir.), FUSULIER Bernard, GUILLAUME Françoise, LACROSSE Jean-Marie
Louvain-la-Neuve (Belgique) : Université catholique de Louvain, 01/1993, 218 p. + ann

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Changement organisationnel, Politique formation entreprise, Gestion personnel, Gestion prévisionnelle emploi, Étude de cas

Annexes : annexes, bibliographie
Format : Grand format

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