Des représentations d'actions d'apprentissage aux pratiques de formation : processus de construction de compétences : le cas des responsables départementaux d'une société mutualiste nationale.

Master formation

Auteur(s) : GUILLARD Florian
Paris : Cnam ; Villetaneuse : Université de Paris XIII ; Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain, 1999, 89 p.

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Compétence, Analyse fonction, Formation situation travail, Encadrement

Spécialité : Formation des adultes
Directeur : Richard Wittorski
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : L'auteur, responsable de la formation à la Mutuelle Nationale Territoriale, réalise une enquête par des entretiens individuels, semi-directifs, sur le thème "stratégies d'apprentissage et construction des compétences" auprès de dix responsables de section de la Mnt. Le thème de l'investigation, traité en référence aux conditions réelles d'exercice de travail, est centré sur la représentation qu'ont certains responsables de section sur la manière dont ils construisent leurs compétences en situation professionnelle.

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