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Annexes : bibliographie Langue : anglais Format : Grand format ISBN : 978-2-11-096796-1 Résumé : Le chômage partiel est un dispositif qui permet aux établissements d'éviter les licenciements économiques en cas de difficultés passagères. Dans la littérature, on attribue au chômage partiel un double rôle de protection de l'emploi et de flexibilité. Ce papier étudie l'impact de la réduction du temps de travail sur le recours au chômage partiel. Nous estimons des modèles d'appariement sélectif sur un panel cylindré d'établissements français. Nous mettons en évidence un effet de substitution entre le chômage partiel et la réduction du temps de travail principalement lié à leur rôle d'instruments de flexibilité interne. Comme conséquence, la réduction du temps de travail recentre le chômage partiel sur sa fonction initiale de protection de l'emploi. [résumé des auteurs]