Résumé : Cet article tente de retracer l'histoire de l'émergence de cette thématique de la souffrance au travail, en soulignant à quel point elle est devenue un révélateur des transformations, voire des dysfonctionnements de la société française de nos jours. L'article examinera ce rôle de révélateur en fournissant une description précise du "tournant gestionnaire" et des nouvelles méthodes de management qui le caractérisent, soulignant à quel point celles-ci transforment les relations entre salariés en déstructurant les liens de coopération, de solidarité et de vivre ensemble. Ces phénomènes de déstructuration semblent confirmer la thèse de la "centralité politique du travail" dans la formation de la cité et des citoyens. L'article explicitera les polémiques suscitées par cette thèse de la "centralité du travail", détaillant les hostilités qu'elle a provoquées, aussi bien dans la communauté scientifique que dans les syndicats, avant de souligner le rôle joué par artistes, cinéastes, écrivains, juristes, et journalistes, qui ont réussi à mettre cette thématique au centre du débat public en France. En guise de conclusion, l'article tentera d'expliquer pourquoi ceci est le cas, en France plus qu'ailleurs. [résumé auteurs]