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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Le devenir de l'encadrement intermédiaire : entre marché du travail, gestion d'entreprise et transitions identitaires.

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Acte de colloque
Auteur(s) : TROUVÉ Philippe (dir.)
Paris : La documentation française, 1998, 241 p.
Coll. Cahier travail et emploi

Thème : Emploi
Mots-clés : Encadrement intermédiaire, Agent maîtrise, Marché travail, Recrutement, Identité professionnelle, Carrière professionnelle, Gestion ressources humaines, Banque, Transport
Date du colloque : 20 octobre 1995
Lieu du colloque : Clermont-Ferrand
Organisateur : Cer-Esc/Cra-Céreq
Annexes : annexes, bibliographie, tableaux
Format : Petit format
ISBN : 2-11-00-4035-1

Résumé : Journée de confrontation organisée dans le cadre du réseau Céreq auprès du Centre d'études et de recherches du Groupe Esc Clermont-Auvergne (Cer-Esc), par ailleurs Centre Associé au Céreq (Cra-Céreq). Les catégories intermédiaires d'encadrement sont à la fois une catégorie statistique, une position sociale, une catégorie professionnelle et statutaire mais peuvent aussi se définir par leur champ d'activité. La première partie des contributions de l'ouvrage situe et repère l'évolution des catégories intermédiaires d'encadrement dans le fonctionnement des marchés du travail et des espaces professionnels structurés par les entreprises. La seconde s'attache à la compréhension des stratégies des acteurs et du travail identitaire auquel ils sont astreints à travers les processus de modernisation.


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