Spécialité : Processus de formation et développement des compétences dans le management de projet
Directeur : Bernard Liétard
Annexes : annexes, bibliographie, graphiques, tableaux

Résumé : Qu'est-ce que l'accompagnement en formation ? Une pratique aujourd'hui reconnue, une fonction inédite, une conception nouvelle ? La question est posée à travers une actualité riche en expériences diverses. L'accompagnement des personnes prend actuellement une place grandissante dans un monde complexe au point de devenir incompréhensible à certains. Paradoxalement, notre société si portée à l'individualisme, si prompte à l'exclusion cultive de plus en plus le suivi social personnalisé. Que cache ce paradoxe ? En fait, l'accompagnement serait le nouveau ciment social, une nouvelle pratique en réponse aux changements à l'œuvre dans notre société. Nous proposons de découvrir ici la pratique d'accompagnement global dans une institution référente en matière de formation, l'Afpa (association pour la formation professionnelle des adultes) à travers une approche historique et un vaste état des lieux. S'il répond à des changements qui bousculent le monde de la formation, l'accompagnement est également la prise en compte de forts enjeux économiques. C'est là une piste intéressante qui nous amènera à poser d'autres questions sur les conditions de réussite de cette nouvelle pratique. En effet, faute de formalisation et d'organisation collective, l'accompagnement pourrait être condamné à rester une construction purement virtuelle. [résumé de l'auteur]