Directeur : Bernard Liétard
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : À partir d'une enquête, l'auteur analyse les compétences individuelles et collectives du compagnon d'Emmaüs, met en évidence le métier et ses besoins en formation. Il effectue ensuite des propositions pour leur formation et souligne les conditions à remplir pour assurer le succès du dispositif. Il insiste tout particulièrement sur l'importance d'une organisation qualifiante.
Indexation libre de l'auteur : compétence, formation, analyse du travail, tâche, mission, noyau de compétences, emploi-cible, identité sociale et professionnelle, organisation qualifiante du travail, politique de formation, exclusion, insertion, réinsertion.