Directeur : Jean-Luc Ferrand
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : À partir du constat qu'une part significative des emplois de la région Nord-Pas-de-Calais n'est pas couverte par la politique régionale de formation professionnelle mise en œuvre au travers des contrats d'objectifs, ce travail étudie les "métiers transversaux", emplois composant des espaces communs aux branches professionnelles. La difficulté d'ancrer la "professionnalité" de ces métiers sur des connaissances et compétences exclusivement transversales est mise en évidence. Ces compétences transversales sont susceptibles d'être transférées et mobilisées dans des situations professionnelles variables. Une première partie du mémoire est consacrée à dégager les caractéristiques du contexte socio-économique régional. La deuxième partie est centrée sur des questions méthodologiques. La troisième replace la démarche régionale dans le contexte plus global de la formation professionnelle et dégage les évolutions introduites par "l'approche transversale".