Annexes : bibliographie, index
ISBN : 978-2-10-088834-4

Résumé éditeur : Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions suivantes :
Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législa-teur l'impose-t-il aux entreprises ? Face à la diversité des pratiques, existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ? Pragmatique, ce livre est illustré par de nombreux exemples. Il dresse un panorama complet des démarches compétences et met l'accent sur les bonnes pratiques. [résumé éditeur]