Annexes : bibliographie
ISBN : 1767-3356

Résumé : La pertinence des mesures visant à articuler vies familiale et professionnelle en France et en Suède est ici appréciée au regard de leurs effets sur l'emploi des mères. L'impact de la politique familiale de chaque pays est d'abord examiné à travers les structures institutionnelles concernant les congés parentaux et la garde des jeunes enfants. Une analyse statistique comparative du recours au temps partiel et de son influence sur la ségrégation professionnelle est ensuite proposée. Si, en France, le recours au temps partiel des mères découle en partie de la structure du marché du travail (chômage élevé, surtout des moins qualifiées), en Suède, il est apparemment choisi mais rendu inéluctable par l'articulation des vies familiale et professionnelle. Il participe ainsi à bloquer l'accès des mères à certaines professions et tend également à fortement les concentrer, beaucoup plus qu'en France, dans des professions majoritairement féminisées et plutôt dans le secteur public. La réussite du modèle suédois en termes d'emploi des mères et d'articulation de leurs vie familiale et professionnelle mérite donc d'être quelque peu nuancée. [résumé de la revue]