Résumé : L'objectif du rapport du Centre Maurice Halbwachs est de comprendre qui sont les individus proposant leurs services sur les plateformes, dans quelles configurations ils le font et pourquoi leur identification est problématique. Pour saisir la diversité des profils et des conditions d'activité des jobbers, une enquête multiméthodes a été mise en place mêlant matériaux qualitatifs (entretiens, observations, archives) et quantitatifs. Loin de constituer une population homogène, les jobbers se caractérisent par la diversité de leurs profils, de leurs usages des plateformes et de leurs motivations. Le jobbing s'exerce sous des formes variées (salariat, auto-entreprenariat, indépendance « classique ») et s'insère souvent dans une situation de cumul d'activités qui peut expliquer le faible degré de préoccupation des jobbers à l'égard de la protection sociale, compte-tenu de la couverture dont ils bénéficient par le biais de leur statut principal. Le jobbing s'avère actuellement un phénomène impossible à repérer d'un point de vue statistique à partir des bases de données usuelles. [résumé éditeur]