Résumé : Entre 2017 et 2023, le nombre d'agents du CNRS détenant une reconnaissance administrative de handicap a connu une petite augmentation, sans atteindre l'objectif légal de 6 % des effectifs totaux. Au-delà de l'indicateur de taux d'emploi, l'analyse des bilans sociaux du CNRS révèle une concentration des personnes handicapées dans les postes les moins qualifiés. La dynamique actuelle de recrutement ne semble pas à-même d'inverser la tendance. [résumé autrice]