Stratégie entreprise

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= Codéveloppement; Concentration entreprise

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Documents (Descripteurs) :

[Étude et rapport]
Cnam, Laboratoire de sociologie du travail et des relations professionnelles, AMADIEU Jean-François. Le développement des petites entreprises en France : entre déstructuration et re-régulation. -Paris : Cnam, 05/1987
[N° spécial revue]
CHECCAGLINI Agnès, MARION-VERNOUX Isabelle. Formation professionnelle en entreprise, la France se distingue de ses voisins européens. Céreq bref, 2024
[Ouvrage]
HUSSENOT Anthony (dir.), LANCIANO Émilie (dir.), LORINO Philippe (dir.), SAMBUGARO Jonathan (dir.). Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles. -Québec, Paris : Presses de l'Université Laval;Hermann, 2022
[N° spécial revue]
ASKENAZY Philippe, BRÉBION Clément, COURTIOUX Pierre, ERHEL Christine, MOFAKHAMI Malo. Quelles stratégies de gestion de l'emploi dans les entreprises face à la crise sanitaire ? : une analyse du premier confinement en France. Connaissance de l'emploi, 12/2022
[Étude et rapport]
Cnam, Centre d'études de l'emploi et du travail, ASKENAZY Philippe, BRÉBION Clément, COURTIOUX Pierre, ERHEL Christine. HRM strategies in response to the first Covid lockdown : a typology of French workplaces. -Paris : Cnam, 01/2023
[Étude et rapport]
Conférence des présidents d'universités, Conférence des Grandes écoles, Comité 21. Mutations sociétales et nouvelles compétences : quels impacts sur les organisations ? -Paris, Paris, Paris : Conférence des présidents d'université;Conférence des Grandes écoles;Comité 21, 10/2019
[N° spécial revue]
Les nouvelles formes du travail (1). Cadres CFDT, 02/2003
[Ouvrage]
PALPACUER Florence, SEIGNOUR Amélie, VERCHER Corinne. Sorties de cadre(s) : le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée. -Paris : La Découverte, 2007
[N° spécial revue]
SAUZE Damien (dir.). La démocratie au travail : usages et catégories. Socio-économie du travail, 2018
[Étude et rapport]
Centre national de la recherche scientifique, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, EYRAUD François, IRIBARNE Alain d'. Mutations technologiques et transformation des processus de production : introduction dans les stratégies d'entreprise. -Aix-en-Provence : Lest, 1983
[Ouvrage]
GUYONVARC'H Mélanie, LINHART Danièle (préf.). Performants... et licenciés : enquête sur la banalisation des licenciements. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2017
[Étude et rapport]
Institut Montaigne. ETI [Entreprises de taille intermédiaire] : taille intermédiaire, gros potentiel. -Paris : Institut Montaigne, 01/2018
[Ouvrage]
DUPRIEZ Pierre (dir.), SIMONS Solange (dir.), DE LEERSNYDER Jean-Marc (préf.). La résistance culturelle : fondements, applications et implications du management interculturel. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 2000
[Étude et rapport]
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation privés. Étude sur l'impact de la digitalisation sur les métiers des organismes de formation privés : rapport final. -Paris : Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation privés, 09/2016
[Ouvrage]
BOISARD Pierre (dir.), DIDRY Claude (dir.), YOUNÈS Dima (dir.). Les travailleurs de l'innovation : de l'entrepreneur aux salariés. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2016
[N° spécial revue]
SARFATI François, VIVÈS Claire. Quand le patronat de l'intérim vante les mérites du CDI. Connaissance de l'emploi, 02/2016
[Étude et rapport]
France stratégie - Commissariat général à la stratégie et à la prospective, BENHAMOU Salima, DIAYE Marc-Arthur, CRIFO Patricia (collab.). Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité : évaluation et approche stratégique. -Paris : France stratégie, 01/2016
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, GALTIER Bénédicte. Le droit individuel à la formation : les enseignements d'une étude qualitative auprès des acteurs. -Paris : Dares, 01/2015
[Étude et rapport]
Cnam, LESOURNE Jacques. Quelques interrogations à propos de l'avenir du Cnam. -Paris : Cnam, 02/1989
[Ouvrage]
ROUSSEAU Denise M., DE ROZARIO Pascale, JARDAT Rémi, PESQUEUX Yvon. Contrat psychologique et organisations : comprendre les accords écrits et non écrits. -Montreuil : Pearson éducation France, 2014
[Ouvrage]
JALBERT François, HUSSON Marcel, RIPOLL René, THIERRY Dominique. L'emploi dans la stratégie économique de l'entreprise : concepts opératoires et méthodes d'action. -Paris : Développement et emploi, 1983
[N° spécial revue]
DHONT-PELTRAULT Estelle, GAZANIOL Alexandre. Les ressources humaines : clé de l'internationalisation des entreprises françaises. La Note d'analyse (Centre d'analyse stratégique), 03/2012
[N° spécial revue]
VACQUIN Henri (dir.), MINVIELLE Yvon (dir.). Varia. Stratégies et compétences, 06/1995
[N° spécial revue]
Varia. Formation emploi, 07/2012
[Chapitre d'ouvrage]
BERREBI-HOFFMANN Isabelle, LALLEMENT Michel. Mondialisation et travail : une approche empirique par les stratégies d'off shore dans le secteur des services et de l'ingénierie informatique, in : Jacquot Lionel (coord.), Higelé Jean-Pascal (coord.), Lhotel Hervé (coord.), Nosbonne Christophe (coord.).- Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 1 : de la construction social du rapport salarial. -Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2011
[Étude et rapport]
Groupement des acteurs et responsables de la formation. Globalisation et développement des compétences : enjeux et pratiques d'entreprises internationales. -Paris : Garf, 03/2011
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Stratégie de développement : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 04/1997
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Stratégie de développement : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 04/1995
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Stratégie de développement et formation : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 04/1993
[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de formation de formateurs, Centre de documentation. Stratégie de développement et formation : dossier documentaire réalisé pour FFPS. -Paris : Cnam, 04/1991
[N° spécial revue]
Entreprise. Problèmes économiques, 08/1997
[Étude et rapport]
Pôle emploi, VAN LERBERGHE Rose-Marie (président). Pour une dynamique territoriale de l'emploi : stratégie de territorialisation de Pôle emploi : concourir à sécuriser les parcours et renforcer les liens avec les employeurs pour accroître durablement le nombre de placements. -Paris : Pôle emploi, 04/2010
[Ouvrage]
Institut de l'entreprise, BAILLY Jean-Paul (président), HUILLARD Xavier (président). L'entreprise de l'après-crise : renouveler la contribution de l'entreprise à la cohésion sociale. -Paris : Institut de l'entreprise, 2010
[Master CIDC]
MARTIN Pascal. Développer les compétences par la formation continue en Institut de formation en soins infirmiers : un levier aux multiples enjeux. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2006
[Ouvrage]
DUPUICH-RABASSE Françoise (dir.). Management et gestion des compétences. -Paris : L'Harmattan, 2008
[Ouvrage]
SCHMIDT Géraldine (coord.). Le management : fondements et renouvellements. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2008
[Ouvrage]
CÔME Thierry, ROUET Gilles. Les stratégies juridiques des entreprises. -Paris : Vuibert, 1997
[N° spécial revue]
FAÏTA Daniel (dir.). Socrate : de nouvelles voies pour les transports ? : un bouleversement de la culture SNCF. Technologies, idéologies et pratiques, 1992
[N° spécial revue]
BUNEL Matthieu, DUHAUTOIS Richard, GONZALEZ Lucie. L'emploi lors des fusions-acquisitions de la fin des années 1990. Connaissance de l'emploi, 11/2007
[Ouvrage]
ABATTU Cécile (coord.), LAMOTTE Bruno (coord.). Diversité et inégalités : quelles pratiques de formation ? -Paris : L'Harmattan, 2006
[Ouvrage]
CAMPINOS-DUBERNET Myriam (dir.), COMBES Marie-Christine (dir.), REDOR Dominique (dir.), LICHTENBERGER Yves, ZARIFIAN Philippe, NICOLAS Bertrand, LE BRETON Éric, QUENSON Emmanuel, BOURGEOIS Denis, UGHETTO Pascal, CADIN Loïc, IAZYKOFF Wladimir, DELTEIL Violaine, DIEUAIDE Patrick, TIXIER Pierre-Éric, DENIS Jean-Michel, DAMESIN Renaud, PÉLISSE Jérôme, CHARPENTIER Pascal, LEPLEY Benoît, DUCLOS Laurent, MÉRIAUX Olivier, FAYOLLE Jacky, BOURGEOIS Denis, GOUIL Hervé. Les mutations des industries et des services. -Toulouse : Octarès, 2007
[Ouvrage]
DEMEESTÈRE René, GENESTET Vincent, LORINO Philippe. Réconcilier la stratégie et l'opérationnel : l'approche "processus-compétences". -Lyon : Anact, 2006
[Étude et rapport]
Premier ministre, Centre d'analyse stratégique, AFRIAT Christine, GAY Catherine, LOISIL Florence. Mobilités professionnelles et compétences transversales. -Paris : La documentation française, 2006
[Communication]
KADDOURI Mokhtar, Centre de recherche sur la formation. Euro 92 : France, in : Euro 92 : étude de faisabilité : rapports nationaux : Angleterre, Belgique, France, Grèce, Italie, Portugal, Rfa. -[s.l.] : [s.n.], 1990
[Étude et rapport]
Institut d'administration des entreprises. L'impact de la réforme de la formation continue sur les pratiques et les besoins des entreprises. -Lyon : Institut d'administration des entreprises, 09/2006
[Ouvrage]
ZARIFIAN Philippe. Compétences et stratégies d'entreprise. -Paris : Liaisons, 2005
[Acte de colloque]
ABEDOU Abderrahmane (dir.), BOUYACOUB Ahmed (dir.), LALLEMENT Michel (dir.), MADOUI Mohamed (dir.). De la gouvernance des PME-PMI : regards croisés France-Algérie. -Paris : L'Harmattan, 2006
[Ouvrage]
BARTOLI Annie. Le management dans les organisations publiques. -Paris : Dunod, 2005
[Ouvrage]
MOREAU Franck, Association française de stratégie et développement des entreprises. L'entreprise élargie : de nouvelles formes d'organisation : exemples de stratégies collaboratives : externalisation, fonctionnement en réseau, alliances... -Paris : Insep consulting, 2003
[Étude et rapport]
Cnam, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, Lise, Institut de recherches économiques et sociales, CHARPENTIER Pascal, LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence, LOOS-BAROIN Jocelyne, TURPIN-HYARD Nadège, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé (collab.). Pilotage du changement, gestion des temps et action collective : les incidences des lois Aubry sur l'organisation : rapport final. -Paris : Cnam, 02/2004
[Étude et rapport]
Groupement des animateurs et responsables formation en entreprise, GEFFROY François, TIJOU René. Le management des compétences dans les entreprises européennes : synthèse de l'étude Etdf et point de vue du Garf. -Paris : Garf, 12/2001
[Ouvrage]
BEAUJOLIN-BELLET Rachel (dir.), IGALENS Jacques (collab.), LALLEMENT Michel (collab.), LEHNDORFF Steffen (collab.), NANTEUIL Matthieu de (collab.), ROWE Frantz (collab.), SCHMIDT Géraldine (collab.). Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail. -Paris : La Découverte, 2004
[Ouvrage]
VOISIN Colette, BEN MAHMOUD-JOUINI Sihem, EDOUARD Serge. Les réseaux : dimensions stratégiques et organisationnelles. -Paris : Economica, 2004
[Acte de colloque]
Groupement des animateurs et responsables formation en entreprise. Stratégie d'entreprise et formation. -Paris : Garf, 10/2003
[Ouvrage]
WEILL Michel. L'audit stratégique : qualité et efficacité des organisations. -Paris : Afnor, 1999
[N° spécial revue]
FERRANDON Benoît (dir.). Les nouvelles logiques de l'entreprise. Les Cahiers français, 08/2002
[Étude et rapport]
Commissariat général du plan, VIGINIER Pascal (président), PAILLARD Sandrine (rapporteur), LALLEMENT Rémi (rapporteur), HARFI Mohamed (rapporteur), MOUHOUD El Mouhoub (rapporteur), SIMONIN Bernard (rapporteur). La France dans l'économie du savoir : pour une dynamique collective. -Paris : La documentation française, 2002
[Ouvrage]
FLUCK Claude. Compétences et performances : une alliance réussie. -Paris : Demos, 2001
[Ouvrage]
DUPRIEZ Pierre (dir.), SIMONS Solange (dir.), DE LEERSNYDER Jean-Marc (préf.). La résistance culturelle : fondements, applications et implications du management interculturel. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 2002
[Diplôme sup. form.]
LIEUTEAU Pierre Pascal. L'introduction de démarches compétences dans des PME du BTP : proposition de méthodologie. -Paris : Cnam, 2002
[Ouvrage]
GAZIER Bernard. Les stratégies des ressources humaines. -Paris : La Découverte, 2001
[N° spécial revue]
KAISERGRUBER Danielle (coord.), KNOLL Marc (coord.). La gestion des crises industrielles locales en Europe : le traitement des conséquences sociales des grandes restructurations d'entreprises. Les Cahiers du Groupe Bernard Brunhes, 09/2000
[Ouvrage]
NOYÉ Didier, VERNE Étienne, Mission pour l'enseignement de la qualité industrielle (collab.). Guide pour développer la formation à la qualité. -Paris : Insep, 1990
[Ouvrage]
OLLIVIER Blaise (dir.), SAINSAULIEU Renaud (dir.). L'entreprise en débat dans la société démocratique. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 2001
[Ouvrage]
MEIGNANT Alain, SÉRIEYX Hervé (préf.). Ressources humaines : déployer la stratégie. -Paris : Liaisons, 2000
[Ouvrage]
THÉVENET Maurice. Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes. -Paris : Éd. d'organisation, 2000
[Ouvrage]
ARDENTI Robert, VRAIN Philippe. Les PMI et leurs dirigeants : stratégies de marché et stratégies internes. -Paris : La documentation française, 2000
[Ouvrage]
JARROSSON Bruno. Cent ans de management : un siècle de management à travers les écrits. -Paris : Dunod, 2000
[N° spécial revue]
MENVILLE Jean, STORPER Michael, COLLETIS Gabriel, GILLY Jean-Pierre, CHIA Eduardo, TORRE André, THOMAS Olivier, LEFEBVRE Gilliane, MADEUF Bernadette, DI TOMMASO Marco R., PALARD Jacques, GUILLAUME Régis, ZULIANI Jean-Marc, LE BOHEC Jacques, MABILEAU Albert. Entreprises et territoires. Sciences de la société, 10/1999
[Diplôme sup. form.]
ERAY Philippe. Dispositif de veille stratégique "ressources humaines" : étude réalisée dans la Marine nationale. -Paris : Cnam, 04/2000
[Article]
KADDOURI Mokhtar. Europe : place de la formation et de la gestion des ressources humaines dans les stratégies de développement des entreprises. Éducation permanente, 09/1989
[Ouvrage]
CAVESTRO William (dir.), LAMOTTE Bruno (dir.). Travail et emploi : vers de nouvelles régulations. -Paris : La documentation française;Ministère de l'emploi et de la solidarité, 1999
[Ouvrage]
LAFLAMME Roch. La formation en entreprise : nécessité ou contrainte ? Presses de l'Université Laval, 1999
[Ouvrage]
LAROCHE Hervé (dir.), NIOCHE Jean-Pierre (dir.). Repenser la stratégie : fondements et perspectives. -Paris : Vuibert, 1998
[Étude et rapport]
BENAZET Jean-Pierre, CARLES Joseph, IGALENS Jacques, PEYRE Alain. Gestion des entreprises sociales : associations et établissements sociaux. -Voiron (38) : La lettre du cadre territorial, 1999
[Acte de colloque]
Conseil national du patronat français. 1998 objectif compétences. -Paris : CNPF, 1998
[Acte de colloque]
Gip Mutations industrielles, NICOLAS Bertrand (dir.), POINTET Jean-Marc (dir.), THÉNARD Jean-Claude (dir.). La politique du produit. -Noisy-le-Grand : Gip Mutations industrielles, 10/1998
[Ouvrage]
PARAT Élisabeth. La filière textile-habillement-distribution : entre production industrielle et gestion de flux. -Paris : La documentation française, 1998
[Ouvrage]
GIGET Marc, HILLEN Véronique, GODET Michel (préf.). La dynamique stratégique de l'entreprise : innovation, croissance et redéploiement à partir de l'arbre de compétences. -Paris : Dunod, 1998
[Ouvrage]
SOYER Jacques. Fonction formation. -Paris : Éd. d'organisation, 2003
[Ouvrage]
BRUNET Sylvaine, GARDIN Hervé. Pratiques du reengineering : redessine-moi l'entreprise. -Paris : ESF, 1995
[Ouvrage]
LE PEN Claude (dir.). Paris-Dauphine : 25 ans de sciences d'organisation. -Paris : Masson, 1995
[Ouvrage]
HOLLARD Michel (dir.). Génie industriel : les enjeux économiques. -Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 1994
[Ouvrage]
THIERRY Dominique. Restructurations et reconversions : concepts et méthodes. -Paris : L'Harmattan, 1995
[Usuel]
Térence. Encyclopédie des ressources humaines. Tome 3 : ressource humaine et stratégie d'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1994
[Ouvrage]
BRUNHES Bernard (dir.), KAISERGRUBER Danielle (coord.). L'Europe de l'emploi : ou comment font les autres. -Paris : Éd. d'organisation, 1994
[Thèse ou HDR]
BROCHIER Damien. L'entreprise formatrice : le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises. -Marseille : 1993
[Ouvrage]
PICHAULT François. Ressources humaines et changement stratégique : vers un management politique. -Bruxelles : De Boeck-Wesmael, 1993
[Ouvrage]
BEL Maïten (dir. ), TORTAJADA Ramon (dir. ). Europe, formation et citoyenneté d'entreprise. -Paris : Minerve, 1993
[Étude et rapport]
Caisse nationale d'assurance maladie. Nous demain : schéma directeur des ressources humaines : dossier principal. 11/1991
[Ouvrage]
SALAIS Robert, STORPER Michael. Les mondes de production : enquête sur l'identité économique de la France. -Paris : Éditions de l'École des hautes études en sciences sociales, 1993
[Ouvrage]
MARCHESNAY Michel. Management stratégique. -Paris : Eyrolles, 1993
[Ouvrage]
GÉHIN Jean-Paul, MÉHAUT Philippe. Apprentissage ou formation continue ? : stratégies éducatives des entreprises en Allemagne et en France. -Paris : L'Harmattan, 1993
[Diplôme sup. form.]
GILOT Annie. Emergence d'un projet "langues étrangères". -Paris : Cnam, 11/1992
[Ouvrage]
KEPLER Ariane, CASPAR Pierre (préf.). Le centre-ressource : pourquoi ? comment ? -Lyon : Chronique sociale, 1992
[Ouvrage]
Cahiers de cargèse. Entreprises et chercheurs : à la recherche d'un partenariat. -Paris : L'Harmattan, 1991
[Ouvrage]
LAMOTTE Bruno (coord.), ABATTU Cécile (collab.). Les régulations de l'emploi : les stratégies des acteurs. -Paris : L'Harmattan, 1998
[N° spécial revue]
Comment gérer les processus de changement dans les entreprises ? Les Cahiers du changement, 05/1997
[Ouvrage]
LECLERC Michel (dir.), ARPIN Roland, COLLERETTE Pierre, LEMELIN Maurice, NÉRON Roger, RONDEAU Alain, SCHNEIDER Robert. Nouvelles stratégies en gestion des ressources humaines. Presses de l'Université du Québec, 1990
[N° spécial revue]
Vers l'an 2000 … et après ? Les Cahiers français, 1987
[Ouvrage]
STANKIEWICZ François (dir.), BOTTE Sophie, CART Benoît, DEBAISIEUX Christophe, LEGRAND Sophie, LEIGNEL Élodie, LÉNÉ Alexandre, PÉRISSE Muriel, TOUTIN Marie-Hélène. Travail, compétences et adaptabilité. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Renaud (dir. ). L'entreprise : une affaire de société. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 1992
[Étude et rapport]
IRION Bernard (dir.). L'usine du futur : l'entreprise communicante et intégrée. -Paris : La documentation française, 1990
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications. Formation continue et compétitivité économique : rapport au Secrétaire d'Etat auprès du Ministre du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, chargé de la formation professionnelle. -Paris : Céreq, 09/1989
[Étude et rapport]
Centre national d'études des télécommunications, JAEGER Christine, RALLET Alain. Les réseaux professionnels : réorganisations et stratégies d'entreprises. Tome 2 : études de cas : cinq entreprises américaines et deux entreprises françaises. -Paris : Cmt, 05/1990
[Étude et rapport]
Centre national d'études des télécommunications, JAEGER Christine, RALLET Alain. Les réseaux professionnels : réorganisations et stratégies d'entreprises. Tome 1 : synthèse. -Paris : Cmt, 05/1990
[N° spécial revue]
MARTORY Bernard (dir.). Découverte de la gestion 1 : l'entreprise dans son environnement. Les Cahiers français, 12/1987
[N° spécial revue]
Management stratégique ; Techniques quantitatives ; Approche globale de l'entreprise ; Gestion de production ; Méthodologie. Économies et sociétés. Série SG, Sciences de gestion, 08/1988
[Acte de colloque]
Préfecture de la région Provence-Alpes-Côte d'azur, Délégation régionale à la formation professionnelle. Ingénierie formation et formation investissement. -Marcy l'Etoile (69) : Intefp, 1989
[Ouvrage]
GODET Michel, MONTI Régine (collab.), ROUBELAT Fabrice (collab.). Manuel de prospective stratégique. Tome 1 : une indiscipline intellectuelle. -Paris : Dunod, 1997
[N° spécial revue]
Adaptation des structures d'emploi et modernisation des entreprises. Économie et statistique, 09/1988
[Ouvrage]
LACHAT Salomé, LACHAT Daniel. Stratégies de rupture et innovations de l'entreprise. -Paris : L'Harmattan, 1997
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BOISARD Pierre, LETABLIER Marie-Thérèse. Stratégies d'innovation des PME de l'industrie laitière. -Paris : Centre d'études de l'emploi, 09/1988
[Ouvrage]
STANKIEWICZ François (dir.). Les stratégies d'entreprises face aux ressources humaines : l'après-taylorisme. -Paris : Economica, 1988
[Ouvrage]
LORINO Philippe. Méthodes et pratiques de la performance : le guide du pilotage. -Paris : Éd. d'organisation, 1997
[Ouvrage]
LESOURNE Jacques, STOFFAËS Christian, GEUS Arie de, GODET Michel, SAAB Assaad-Émile, SCHWARTZ Peter. La prospective stratégique d'entreprise : concepts et études de cas. -Paris : InterÉditions, 1996
[Ouvrage]
MALSOT Jean, PASSERON Hervé. Compétitivité et stratégies françaises : entreprises, secteurs et régions. -Paris : Economica, 1996
[N° spécial revue]
CAPUL Yves (dir.). Les stratégies d'entreprise. Les Cahiers français, 04/1996
[Ouvrage]
THIERRY Dominique. L'entreprise face à la question de l'emploi. -Paris : L'Harmattan, 1996
[Diplôme sup. form.]
FABRE-LUCE Fabienne. Rôle de la formation professionnelle dans le secteur des agences de voyages : analyse des pratiques de formation dans une entreprise de production de voyages, la Sotair. -Paris : Cnam, 12/1985
[Ouvrage]
JACOB Réal (dir.), DUCHARME Jean (dir.). Changement technologique et gestion des ressources humaines : fondements et pratiques. -Montréal : Gaëtan Morin, 1995
[Ouvrage]
MEYER Jean. Objectifs et stratégies de l'entreprise. Livre 1 : approche théorique et méthodologique. Livre 2 : approche pratique : études de cas. -Paris : Dunod, 1972
[Ouvrage]
RAINELLI Michel (coord.), GAFFARD Jean- Luc (coord.), ASQUIN Alain (coord.). Les nouvelles formes organisationnelles. -Paris : Economica, 1995
[Acte de colloque]
Institut de socio-économie des entreprises et des organisations. Gestion socio-économique innovatrice : stratégie des entreprises et évolution des emplois : actes du colloque organisé à Lyon les 6, 7 et 8 décembre 1982. -Ecully : Iseor;Fnege, 1982
[Ouvrage]
GALBRAITH John Kenneth, CREMIEUX-BRILHAC J.-L. (trad.), LE NAN Maurice (trad.). Le nouvel État industriel : essai sur le système économique américain. -Paris : Gallimard, 1979
[Ouvrage]
Cegos. Développement des compétences et stratégies de l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1987
[Ouvrage]
ZARKA Michel, JARROSSON Bruno. La stratégie réinventée : pour en finir avec le terrorisme stratégique. -Paris : Dunod, 1995
[Ouvrage]
ALLOUCHE José, SCHMIDT Géraldine. Les outils de la décision stratégique. Tome 1 : avant 1980. -Paris : La Découverte, 1995
[Ouvrage]
BRACHET Philippe. Le partenariat de service public avec usagers, élus, professionnels. -Paris : L'Harmattan, 1994
[Ouvrage]
ALLOUCHE José, SCHMIDT Géraldine. Les outils de la décision stratégique. Tome 2 : depuis 1980. -Paris : La Découverte, 1995
[Étude et rapport]
Euro 92 : étude de faisabilité : rapports nationaux : Angleterre, Belgique, France, Grèce, Italie, Portugal, Rfa. 1990
[Ouvrage]
ALLAIRE Yvan, FIRSIROTU Mihaela E.. L'entreprise stratégique : penser la stratégie. Gaëtan Morin, 1993
[Ouvrage]
VINCENT Charles. La formation : relais de la stratégie d'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1990
[Ouvrage]
GHERTMAN Michel. Le management stratégique de l'entreprise. -Paris : Puf, 1989
[Dossier documentaire]
Agence pour le développement de l'éducation permanente, DESVÉ Catherine, DUPON-LAHITTE Bernadette. Vers un modèle européen de gestion des ressources humaines ? -Noisy-le-Grand : Adep, 05/1989
[Ouvrage]
WIEVIORKA Michel, TRINH Sylvaine. Le modèle EDF. -Paris : La Découverte, 1989
[Étude et rapport]
Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement, BERTRAND Olivier, NOYELLE Thierry. Ressources humaines et stratégies des entreprises : changement technologique dans les banques et assurances : Allemagne, États-Unis, France, Japon, Suède. -Paris : OCDE, 1988
[Ouvrage]
ALPANDER Guvenc. Pour une stratégie des ressources humaines. -Paris : Chotard, 1989
[Ouvrage]
DORAY Pierre. Formation et mobilisation : le cas d'Aluminium Pechiney. -Lille : Presses universitaires de Lille, 1989
[Ouvrage]
MARTINET Alain-Charles. Management stratégique : organisation et politique. -Paris : McGraw-Hill, 1984
[Ouvrage]
MÉLÈSE Jacques. Approches systémiques des organisations : vers l'entreprise à complexité humaine. -Suresnes : Hommes et techniques, 1979

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