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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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HARANG Paul-Albert

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Diplôme sup. form. | Approches des dysfonctionnements dans l'organisation à l'aide du modèle de la compétence : exemples de résistances et de non-coopérations observées au cours de trois interventions en organisation.

HARANG Paul-Albert
Paris : Cnam, 2009 | 99 p.

Mots-clés : Compétence ; Développement compétences ; Gestion entreprise ; Psychosociologie organisation

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