Gestion emploi

Thesaurus

= Politique emploi entreprise; Stratégie emploi entreprise

Formation-Travail > Gestion ressources humaines > Gestion emploi

Démarche globale consistant à construire une approche collective visant à anticiper simultanément les évolutions des conditions productives de l'activité de l'entreprise et les évolutions des capacités professionnelles des individus, en favorisant les conditions de leur implication dans un contexte de compétitivité accrue.
NA : À utiliser pour les documents abordant les démarches de gestion de l'emploi, élaborées et mises en œuvre dans les entreprises.

Documents (Descripteurs) :

[Article]
SIGNORETTO Camille. Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions : a decisive factor ? : the case of the French labor market reforms. European journal of law and economics [en ligne], 07/2024
[Article]
ASKENAZY Philippe, BRÉBION Clément, COURTIOUX Pierre, ERHEL Christine, MOFAKHAMI Malo. Employment strategies in response to the first Covid lockdown : a typology of french workplaces. Industrial relations : a journal of economy and society [en ligne], 03/2024
[Étude et rapport]
Cegos Culture et profession. Quel rôle les entreprises seront-elles amenées à jouer dans l'insertion professionnelle des jeunes ? -Suresnes, : Cegos, 03/1979
[N° spécial revue]
MAUCHAUSSÉE Marion. Quelles stratégies de gestion de l'emploi non-titulaire dans la fonction publique ? Connaissance de l'emploi, 05/2023
[N° spécial revue]
Rémunérer le travail. Cadres, 01/2023
[N° spécial revue]
ASKENAZY Philippe, BRÉBION Clément, COURTIOUX Pierre, ERHEL Christine, MOFAKHAMI Malo. Quelles stratégies de gestion de l'emploi dans les entreprises face à la crise sanitaire ? : une analyse du premier confinement en France. Connaissance de l'emploi, 12/2022
[Étude et rapport]
Cnam, Centre d'études de l'emploi et du travail, ASKENAZY Philippe, BRÉBION Clément, COURTIOUX Pierre, ERHEL Christine. HRM strategies in response to the first Covid lockdown : a typology of French workplaces. -Paris : Cnam, 01/2023
[N° spécial revue]
DUHAUTOIS Richard, PETIT Héloïse. Comment les entreprises françaises font-elles varier leur niveau d'emploi ? Connaissance de l'emploi, 09/2022
[N° spécial revue]
Varia. Les Mondes du travail, 06/2022
[N° spécial revue]
RÉMY Véronique. Compétences inadéquates, efforts de recrutement insuffisants : quelle place dans les difficultés d'embauche ? Les Notes de la MAR [en ligne], 05/2022
[N° spécial revue]
BRIARD Karine, MELUZZI Federica, RUAULT Marie. Index de l'égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ? Dares analyses [en ligne], 11/2021
[N° spécial revue]
SACCOMANNO Benjamin. Les contrats courts dans l'aide à domicile, entre tensions et bricolages quotidiens. Céreq bref, 2021
[N° spécial revue]
REDOR Dominique. Les États-Unis : une économie numérique attractive pour les européens les plus qualifiés ? Connaissance de l'emploi, 03/2021
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, HOCQUELET Mathieu. Dynamiques numériques, gestion de la main d'oeuvre et transformations du travail dans les entrepôts et plateformes de la logistique. -Marseille : Céreq, 2021
[N° spécial revue]
DELANOË Anne, QUINTERO Nathalie, VALETTE-WURSTHEN Aline. Observatoires prospectifs des métiers et qualifications, l'âge de la maturité. Céreq bref, 2020
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BARON Cécile, BUREAU Marie-Christine, NIVOLLE Patrick, LE BRIS Gilles (collab.). L'usage par les entreprises des contrats de retour à l'emploi. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 11/1992
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BESSY Christian. Licenciements économiques, formes de gestion de la main-d'oeuvre et dynamiques de l'emploi. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 05/1991
[Ouvrage]
GAUTIÉ Jérôme. Le salaire minimum et l'emploi. -Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 2020
[Ouvrage]
GAZIER Bernard, PETIT Héloïse. Économie du travail et de l'emploi. -Paris : La Découverte, 2019
[N° spécial revue]
HOCQUELET Mathieu. De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique. Céreq bref, 2020
[Article]
JOBERT Guy. Les formateurs et le travail : chronique d'une relation malheureuse. Éducation permanente, 1993
[N° spécial revue]
RÉMY Véronique. Comment les employeurs mobilisent-ils les contrats très courts ? Dares analyses [en ligne], 04/2019
[Ouvrage]
GOLDEN Miriam A.. Heroic defeats : the politics of job loss. -Cambridge : Cambridge university press, 1997
[Ouvrage]
Développement et emploi : 1981-2001 : vingt ans d'un cheminement collectif ! : repères d'innovations, de paroles et d'analyses au service de l'emploi, pour un passage de témoin. -Paris : Développement et emploi, 2001
[Ouvrage]
BERNARD Alain (coord.), BESSEYRE DES HORTS Charles-Henri (coord.). Gestion du personnel : nouvelles pratiques pour les années 80 : rencontre Essec du 20 janvier 1982. -Cergy-Pontoise, Paris : Centre d'études et de recherche en sciences sociales économiques et commerciales;Fnege, 1983
[Ouvrage]
AUER Peter, GAZIER Bernard. L'introuvable sécurité de l'emploi. -Paris : Flammarion, 2008
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ZARIFIAN Philippe (coord.). Programme d'observation de l'emploi et du travail en entreprise : permanence et réforme des systèmes de classifications. -Paris : Céreq, 10/1987
[Acte de colloque]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, MICHUN Stéphane (dir.). La crise, une opportunité pour agir durablement sur les territoires ? : 7ème université d'été "Emploi, compétences et territoires". -Marseille : Céreq, 07/2014
[Étude et rapport]
Chambre de commerce et d'industrie de Paris, SIMOND Alain. L'entreprise face à l'emploi et à la formation : une enquête auprès des grands établissements de la région parisienne. Première partie : l'embauche. -Paris : Chambre de commerce et d'industrie de Paris, 06/1978
[N° spécial revue]
GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric. L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes. Connaissance de l'emploi, 01/2014
[N° spécial revue]
GALTIER Bénédicte, MERLIER Roselyne. Les préretraites d'entreprise : des usages renouvelés du fait de leur taxation et de la crise économique. Dares analyses [en ligne], 08/2014
[Ouvrage]
JALBERT François, HUSSON Marcel, RIPOLL René, THIERRY Dominique. L'emploi dans la stratégie économique de l'entreprise : concepts opératoires et méthodes d'action. -Paris : Développement et emploi, 1983
[Étude et rapport]
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi, MALLET Louis. Les classements des emplois et des salariés : des outils de gestion dans l'entreprise. -Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail, 01/1990
[N° spécial revue]
SIGOT Jean-Claude, VÉRO Josiane. Politiques d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer. Bref du Céreq, 01/2014
[Thèse ou HDR]
GUIRAUDIE Olivier. Les groupes composent-ils un espace de mobilité professionnelle ? : le cas de Veolia environnement. -Paris : Cnam, 2010
[N° spécial revue]
DHONT-PELTRAULT Estelle, GAZANIOL Alexandre. Les ressources humaines : clé de l'internationalisation des entreprises françaises. La Note d'analyse (Centre d'analyse stratégique), 03/2012
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, CALAVREZO Oana, DUHAUTOIS Richard, WALKOWIAK Emmanuelle. Chômage partiel et disparition des établissements : une analyse à partir de données françaises. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 11/2010
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, PERRAUDIN Corinne, PETIT Héloïse, THÈVENOT Nadine, TINEL Bruno, VALENTIN Julie. Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi : hypothèses théoriques et tests empiriques. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 03/2009
[Étude et rapport]
Agence pour le développement de l'éducation permanente, VINCENT Francine, FRADIN Najiba, RAIRI Sélima. Nouvelles mesures jeunes et PME : relevé de terrain, analyse et propositions. -Noisy-le-Grand : Adep, 06/1985
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Valli Paul-Pierre (préf.), VIRVILLE Michel de, PIGELET Jean-Luc, SIMULA Pierre, BERREUR Christian, ZARIFIAN Philippe, CARRIÈRE Marise, DENIS Gisèle, BERCOT Régine, MEYLAN Françoise. Dossier formation et emploi : niveau IV de formation et accès aux emplois industriels. -Marseille : Céreq, 1985
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, BERTRAND Olivier, NOYELLE Thierry. L'évolution des emplois tertiaires : informatisation, restructuration, formation. -Marseille, Paris : Céreq;OCDE, 1985
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BUREAU Marie-Christine, NIVOLLE Patrick, TUCHSZIRER Carole. Sept formes d'utilisation par les employeurs des contrats de réinsertion en faveur des chômeurs de longue durée (contrats de retour à l'emploi et contrats de réinsertion en alternance). -Paris : Centre d'études de l'emploi, 12/1989
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, LEMIÈRE Séverine, PERRAUDIN Corinne, PETIT Héloïse. Les pratiques de gestion du travail et de l'emploi en France et leurs conséquences sur les salariés. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 12/2006
[Ouvrage]
THÉVENET Maurice, DEJOUX Cécile, MARBOT Éléonore, BENDER Anne-Françoise. Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines. -Paris : Pearson éducation France, 2007
[N° spécial revue]
EXIGA Irène (coord.), PLAN Odile (coord.), ROUAULT Sophie (coord.). Petites entreprises et territoires : dialoguer pour anticiper. Pour, 12/2006
[Ouvrage]
AUER Peter, GAZIER Bernard. L'introuvable sécurité de l'emploi. -Paris : Flammarion, 2006
[Ouvrage]
KAISERGRUBER Danielle (dir.), Bernard Brunhes Consultants, BRUNHES Bernard (préf.). Négocier la flexibilité : pratiques en Europe. -Paris : Éd. d'organisation, 1997
[Acte de colloque]
HUBAULT François (coord.). Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ? : les stratégies du changement en question. -Toulouse : Octarès, 2005
[Dossier documentaire]
Observatoire de l'ANPE, DESVÉ Catherine. Migrations internationales et gestion de l'emploi : éléments de bibliographie. -Paris : Agence nationale pour l'emploi, 03/2005
[Acte de colloque]
Centre d'études de l'emploi, BARON Cécile (coord.), NIVOLLE Patrick (coord.), GOUZIEN Annie, SOUCHARD Nadine, ION Jacques, GUITTON Christophe, GORGEU Armelle, MATHIEU René, PIALOUX Michel, BRUN François, LAACHER Smaïn, TERRAY Emmanuel, BEAUD Stéphane, PAUGAM Serge. Actes du séminaire : Travail, citoyenneté et intégration sociale (année 2000). -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 10/2002
[N° spécial revue]
SAURET Christian, THIERRY Dominique, VAN EECKHOUT Laëtitia. Politiques d'emploi d'entreprise. Développements, 10/1997
[N° spécial revue]
DALICHOUX Jean, RACINE Yvette, SANTELMANN Paul. L'alternance : un levier de performance économique ? Développements, 01/2000
[Étude et rapport]
Cnam, Lise, Groupe de recherche interdisciplinaire sur les organisations et le travail, LALLEMENT Michel, LEFÈVRE Gilbert, LIMA Léa. Employment regimes and age arrangements : a comparative outline. -Paris : Cnam, 2005
[Étude et rapport]
Ministère de l'éducation nationale, Centre d'études de l'emploi, GORGEU Armelle, MATHIEU René, PIALOUX Michel, BLUM Olivia. La polyvalence ouvrière dans la filière automobile : exigences et pratiques. -Paris : Ministère de l'éducation nationale, 2002
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, LEGAY Agnès, GUITTON Christophe (collab.), LABRUYÈRE Chantal (collab.), FOUCHER Christelle (collab.), GOSSEAUME Valérie (collab.). La professionnalisation de l'emploi associatif : l'exemple des permanents des associations intermédiaires. -Marseille : Céreq, 07/2001
[Ouvrage]
BUÉ Jennifer, METZGER Jean-Luc, ROUX-ROSSI Dominique. Le temps partiel à l'épreuve des 35 heures. -Paris : La documentation française, 2004
[Étude et rapport]
Cedefop, DESCY Pascaline, TESSARING Manfred. Objectif compétence : former et se former : deuxième rapport sur la recherche en formation et enseignements professionnels en Europe : rapport de synthèse. -Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes, 2002
[Ouvrage]
WEINERT Patricia (dir.), BAUKENS Michèle (dir.), BOLLÉROT Patrick (dir.), PINESCHI-GAPENNE Marina (dir.), WALWEI Ulrich (dir.). L'employabilité : de la théorie à la pratique. -Berne : Peter Lang, 2001
[Ouvrage]
GUILLON Roland. Formation continue et mutations de l'emploi. -Paris : L'Harmattan, 2002
[Ouvrage]
FREICHE Janine, LE BOULAIRE Martine, AILLERET François (préf.). L'entreprise flexible et l'avenir du lien salarial. -Paris : L'Harmattan, 2000
[Étude et rapport]
Délégation à la formation professionnelle. Gérer les savoirs, gérer les qualifications : deuxième séminaire de recherche sur la formation professionnelle, Orléans-la-Source, 2-3 octobre 1985. -Paris : La documentation française, 1986
[Ouvrage]
STANKIEWICZ François. Économie des ressources humaines. -Paris : La Découverte, 1999
[Ouvrage]
CAVESTRO William (dir.), LAMOTTE Bruno (dir.). Travail et emploi : vers de nouvelles régulations. -Paris : La documentation française;Ministère de l'emploi et de la solidarité, 1999
[Ouvrage]
GAUVIN Annie (coord.), JACOT Henri (coord.), BAILBE Bernard (collab.), DOUILLET Philippe (collab.). Temps de travail, temps sociaux : pour une approche globale. -Paris : Liaisons, 1999
[Acte de colloque]
SAILLARD Yves (coord.), Équipe de recherches économiques et sociales. Contributions à l'analyse des mutations du travail. -Toulouse : Octarès, 1999
[Ouvrage]
BEAUJOLIN Rachel. Les vertiges de l'emploi : l'entreprise face aux réductions d'effectifs. -Paris : Grasset;Le Monde de l'éducation, 1999
[Ouvrage]
GINSBOURGER Francis. La gestion contre l'entreprise : réduire le coût du travail ou organiser sa mise en valeur. -Paris : La Découverte, 1998
[Acte de colloque]
Institut d'études sociales. Le chercheur en sciences sociales et le syndicaliste : quelles coopérations ? -Grenoble : Université de Grenoble II, 1998
[Ouvrage]
PICHAULT François (dir.), WARNOTTE Gérard (dir.), WILKIN Luc (dir.). La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Ouvrage]
GORGEU Armelle, MATHIEU René, PIALOUX Michel. Organisation du travail et gestion de la main-d'œuvre dans la filière automobile. -Paris : La documentation française, 1998
[Diplôme sup. form.]
GOUVELLO Tugdual de. Evolution du contexte de la formation en Russie : un glissement de la notion de qualification vers la notion de compétence ? -Paris : Cnam, 03/1998
[Ouvrage]
GAVINI Christine. Emploi et régulation : les nouvelles pratiques de l'entreprise. -Paris : CNRS, 1998
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, HOANG-NGOC Liem, LALLEMENT Michel. Décentralisation des relations professionnelles et gestion de l'emploi en France. -Paris : Université de Paris I, 1994
[Ouvrage]
FREICHE Janine, LE BOULAIRE Martine. L'emploi et l'entreprise : l'apprentissage des ruptures. -Paris : Liaisons, 1994
[Ouvrage]
BRUNHES Bernard (dir.), KAISERGRUBER Danielle (coord.). L'Europe de l'emploi : ou comment font les autres. -Paris : Éd. d'organisation, 1994
[Ouvrage]
LE GALL Jean-Marc. La gestion des ressources humaines. -Paris : Puf, 1992
[Diplôme sup. form.]
VERMOREL Jean-Marc. Vers une gestion intégrée des compétences : chez General Motors. -Paris : Cnam, 05/1992
[Ouvrage]
LAMOTTE Bruno (coord.), ABATTU Cécile (collab.). Les régulations de l'emploi : les stratégies des acteurs. -Paris : L'Harmattan, 1998
[Ouvrage]
MICHEL Sandra, LEDRU Michel. Capital-compétence dans l'entreprise : une approche cognitive. -Paris : ESF, 1991
[Étude et rapport]
Comité national de l'organisation française, MEZZIOUANE Abdellah. Financement public et développement des PME/PMI. -Puteaux (92) : Comité national de l'organisation française, 04/1990
[Étude et rapport]
Arete, CARRÉ Dominique, JOHANSEN Aslaug. Emploi, nouvelles technologies : évolution de la distribution dans l'assurance. 1988
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, MICHON François. La grande entreprise et l'emploi : une ressource humaine ou un coût à réduire ? -Paris : Université de Paris I, 1996
[Étude et rapport]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, GINSBOURGER Francis. Des dirigeants contre l'exclusion : une enquête sur la gestion des dirigeants de douze grandes entreprises industrielles et tertiaires signataires du manifeste "Entreprises contre l'exclusion". -Lyon : Anact, 01/1996
[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CALABRESE Françoise, QUINTERO Nathalie, CHABRAND Valérie (collab.). La négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi : de la construction des professionnalités... à la gestion des sureffectifs : exploitation de la base de données Accent 1994. -Marseille : Céreq, 06/1995
[Ouvrage]
SAINSAULIEU Renaud (dir.), MONOD Nicole (collab.), THIERRY Dominique (collab.). Gestion de l'emploi et développement de l'entreprise : rapport pour la Délégation à l'Emploi. -Paris : Ministère des affaires sociales et de l'emploi, 1987
[Ouvrage]
JARDILLIER Pierre. La maîtrise de l'emploi. -Paris : Puf, 1982
[Ouvrage]
HENRIET Bruno. Travail, mode d'emploi. -Paris : Puf, 1988
[Acte de colloque]
L'emploi : enjeux économiques et sociaux : colloque du groupe de sociologie du travail. -Paris : François Maspero, 1982
[Ouvrage]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, Insep ingénierie (collab.). L'expression des salariés : guide pour l'action. -Montrouge : Anact, 1984

Sélection Imprimer