Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Rythme travail
Thesaurus
= Intensification travail
Formation-Travail > Candidat > Rythme travail
Documents (Descripteurs) :
-
[N° spécial revue]
GRIMAUD Pauline. La semaine de 4 jours : travailler moins tout en travaillant... plus ? Connaissance de l'emploi, 09/2024
-
[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, BLASCO Sylvie, ROCHUT Julie, ROULAUD Bénédicte. Impact de l'intensification et de l'autonomie au travail sur la santé mentale. -Paris : Dares, 08/2024
-
[Chapitre d'ouvrage]
FOLI Olivia. Sur-sollicitations numériques et sentiment d'incivilité : le cas des communicants internes, in : Carayol Valérie (dir.), Laborde Aurélie (dir.).- Incivilités numériques : quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail. -Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur, 2021
-
[N° spécial revue]
BOUCHAREB Rachid (coord.), CIANFERONI Nicola (coord.), FRIGUL Nathalie (coord.), GARDES Cyrine (coord.), LORIOL Marc (coord.). Travailler en temps de pandémie. Les Mondes du travail, 06/2021
-
[N° spécial revue]
BEATRIZ Mikael, BÈQUE Marilyne, COUTROT Thomas, DUVAL Marion, ERB Louis, INAN Ceren, MAUROUX Amélie, ROSANKIS Élodie. Quelles conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux ? Dares analyses [en ligne], 05/2021
-
[Ouvrage]
GIOTTO Timo, RAMOS Jean-Marc (préf.). La désynchronisation des temps professionnels : vers un nouvel ordre temporel ? -Toulouse : Octarès, 2021
-
[Étude et rapport]
Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies. L'organisation du travail : permanences et remises en question : séminaire de valorisation. -Paris : Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies, 2003
-
[Ouvrage]
MAITTE Corine, TERRIER Didier. Les rythmes du labeur : enquête sur le temps de travail en Europe occidentale, XIVe-XIXe siècle. -Paris : La dispute, 2020
-
[Ouvrage]
CORSANI Antonella. Chemins de la liberté : le travail entre hétéronomie et autonomie. -Vulaines-sur-Seine : Éditions du croquant, 2020
-
[N° spécial revue]
CLOUET Hadrien (coord.), GRIMAUD Pauline (coord.), MIAS Arnaud (coord.), PÉLISSE Jérôme (coord.). Tant de capital, temps de travail ? Socio-économie du travail, 2019
-
[Chapitre d'ouvrage]
LALLEMENT Michel. Lafargue (Paul), in : Zawieja Philippe (dir.).- Dictionnaire de la fatigue. -Genève : Librairie Droz, 2016
-
[Ouvrage]
FRIEDMANN Georges. Machine et humanisme. 2 : Problèmes humains du machinisme industriel. -Paris : Gallimard, 1946
-
[Ouvrage]
UGHETTO Pascal. Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... : l'activité à l'ère de l'auto-organisation. -Limoges : FYP éditions, 2018
-
[Article]
MARTIN Lydia, FERRER Marie-Hélène. En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? Le Journal des psychologues, 05/2019
-
[N° spécial revue]
LANDOUR Julie. L'indépendance favorise-t-elle l'articulation travail/famille ? Connaissance de l'emploi, 04/2019
-
[Article]
VOLKOFF Serge, DELGOULET Catherine. L'intensification du travail, et l'intensification des changements dans le travail : quels enjeux pour les travailleurs expérimentés ? Psychologie du travail et des organisations, 03/2019
-
[N° spécial revue]
ROUX Nicolas. L'insoutenabilité du travail : le cas d'un groupement d'employeurs agricole. Connaissance de l'emploi, 12/2018
-
[Article]
BIGI Maëlezig, GREENAN Nathalie, HAMON-CHOLET Sylvie, LANFRANCHI Joseph. The human sustainability of ICT and management changes : evidence for the french public and private sectors. Sustainability [en ligne], 10/2018
-
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise. Sciences humaines, 06/2018
-
[N° spécial revue]
JACQUOT Lionel (coord.), MELCHIOR Jean-Philippe (coord.), PAYE Simon (coord.). Travailler plus ! La Nouvelle revue du travail, 2017
-
[N° spécial revue]
WALLENHORST Nathanaël (coord.), ROBIN Jean-Yves (coord.). Décélérer pour apprendre ? Chemins de formation : au fil du temps..., 2017
-
[Chapitre d'ouvrage]
GAUDART Corinne. Les âges au travail, in : Théry Laurence (dir.).- Le travail intenable : résister collectivement à l'intensification du travail. -Paris : La Découverte, 2006
-
[N° spécial revue]
JOURNET Nicolas (coord.). Les lois de la réputation : de la reconnaissance à la notoriété. Sciences humaines, 02/2016
-
[N° spécial revue]
JOURNET Nicolas (coord.). La liberté : jusqu'où sommes-nous libres ? Sciences humaines, 11/2015
-
[Étude et rapport]
Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, LANOUZIÈRE Hervé (rapporteur). La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité. -Paris, Paris : Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes;Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 09/2015
-
[Ouvrage]
BERCOT Régine (coord.). La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales. -Toulouse : Octarès, 2014
-
[N° spécial revue]
NAVARRE Maud (coord.). Inégalités : pourquoi elles s'accroissent, comment les combattre ? Sciences humaines, 02/2015
-
[Étude et rapport]
Ministère du travail, Direction régionale du travail et de l'emploi de Rhône-Alpes, DUVAL Étienne. Favoriser l'investissement du travailleur dans une activité secondaire : une solution à terme des problèmes d'emploi ? -Lyon : Ministère du travail, 10/1982
-
[N° spécial revue]
COUTROT Thomas, DAVIE Emma. Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique. Dares analyses [en ligne], 12/2014
-
[Article]
METZGER Jean-Luc. Mudança permanente : fonte de penosidade no trabalho ? : [Le changement perpétuel comme source de pénibilité au travail ?] Revista brasileira de saude ocupacional, 2011
-
[N° spécial revue]
LHÉRÉTÉ Héloïse (coord.). Éduquer au 21ème siècle. Sciences humaines, 10/2014
-
[N° spécial revue]
DORTIER Jean-François (coord.). Vingt pistes pour changer le travail. Les Grands dossiers des sciences humaines, 09/2014
-
[N° spécial revue]
ALGAVA Élisabeth, DAVIE Emma (collab.), LOQUET Julien (collab.), VINCK Lydie (collab.). Conditions de travail : reprise de l'intensification du travail chez les salariés. Dares analyses [en ligne], 07/2014
-
[Ouvrage]
DATCHARY Caroline, THÉVENOT Laurent (préf.). La dispersion au travail. -Toulouse : Octarès, 2011
-
[Communication]
LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence. Changements organisationnels et intensification du travail : une évaluation de l'impact de la réduction du temps de travail dans les entreprises ayant signé un accord Aubry II, in : Xèmes journées internationales de sociologie du travail, Rouen 24 et 25 novembre 2005 : Relations au travail, relations de travail. Vol. II. Atelier 3 : les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4 : segmentation et intégration dans les collectifs de travail. -Rouen, Paris : Université de Rouen;Cnam, 2005
-
[Ouvrage]
THÉRY Laurence (dir.). Le travail intenable : résister collectivement à l'intensification du travail. -Paris : La Découverte, 2006
-
[Ouvrage]
Janus consultants. Des rythmes de travail souples : en secteur de production, hypermarchés, hôpitaux. -Paris : Chotard, 1981
-
[Ouvrage]
GROSSIN William, NAVILLE Pierre (préf.). Le travail et le temps : horaires-durées-rythmes : une enquête dans la construction mécanique et électrique de la région parisienne. -Paris : Anthropos, 1969
-
[Ouvrage]
ANDLAUER P., CARPENTIER J., CAZAMIAN Pierre. Ergonomie du travail de nuit et des horaires alternants. -Paris : Cujas, 1977
