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Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
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Les apprentissages induits par un changement organisationnel : émergence et recomposition des compétences.

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Master formation
Auteur(s) : LEGEAIS Jean-Marc
Paris : Cnam, 2004, 110 p.

Thème : Sciences éducation
Mots-clés : Apprentissage, Changement organisationnel, Compétence, Analyse fonction, Analyse activité, Bâtiment travaux publics
Spécialité : Formation des adultes : champ de recherches
Directeur : Pierre Pastré
Annexes : annexes, bibliographie

Résumé : L'objet de cette recherche est d'analyser les mécanismes qui concourent à l'apparition de nouvelles compétences chez des opérateurs dont l'activité se trouve soumise à des évolutions dans l'organisation et l'exécution des tâches. L'auteur s'intéresse aux professionnels de la maintenance des bâtiments possédant une forte culture de métier et, tente, par le biais d'entretiens, de déterminer les éléments de savoirs qui permettraient d'améliorer les formations requises pour les accompagner dans ces évolutions.


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